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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
EssenszulageEine vorausschauende Personalpolitik existiert nicht.
Mitarbeiter werden nach dem Prinzip "hire & fire" beliebig ausgetauscht.
Befristete Arbeitsverträge sind für alle Neueinsteiger die Norm.
Ständig herrscht Personalknappheit. Fallen ein oder zwei Kollegen wegen Krankheit oder Urlaub aus, so können die Übriggebliebenen das Arbeitspensum nicht bewältigen. Die Folge: Arbeitskräfte werden bis zum Burn-Out regelrecht verheizt und dann über Bord geworfen.
Es herrscht eine enorme Diskrepanz zwischen dem alteingesessenen Personal und der Generation von neuen Mitarbeitern. Die älteren Mitarbeiter arbeiten beispielsweise 38,5 Stunden ...
