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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut finde ich die vielen interessanten Aufgaben, Gleitzeit und Homeoffice-Optionen sowie gute Teamarbeit und einen respektvollen Umgang. Zudem besteht eine hohe Motivation der Mitarbeitenden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verbesserungspotenzial sehe ich bei der offenen Tür-Politik, da in der Praxis noch eine ausgeprägte Hierarchieorientierung wahrnehmbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Klare, objektive und transparente Kriterien für Bewertungen, Entwicklung und Beförderungen einführen sowie die gezielte Förderung von Frauen in Führungspositionen stärken.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHK Arnsberg, Hellweg-Sauerland ist Gleichberechtigung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Betriebszugehörigkeit und Geschlecht scheinen Bewertungen und Entwicklung zu beeinflussen. Objektive, transparente Kriterien fehlen. Frauen sind in gehobenen Führungspositionen nicht vertreten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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