Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen IM MAI?

IM MAI wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet IM MAI besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von IM MAI das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

IM MAI als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5

kununu Score6 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,5Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
100%100
Flexible Arbeitszeiten
83%83
Internetnutzung
83%83
Parkplatz
67%67
Barrierefrei
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Coaching
17%17
Mitarbeiter-Events
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Homeoffice
17%17
Diensthandy
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit sowie die Haltung gegenüber Mitarbietern, Kunden und Dienstleistern stand stets vor einer bloßen Maximierung. Das Ergebnis gibt Recht: Ein sehr stabiles Team und lanjährige Kundenbeziehungen.

Oktober 2017Bewertung lesen

Flexibilität, Man kann sich gut einbringen, man kann viel bewegen, offene Athmosphäre

Juli 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

manchmal mangelt es an der internen Kommunikation