Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas er jeden Spaß mit macht man kann reden wie man will solange man niemanden damit angreift er hat sehr viel Humor und er hetzt niemanden er versucht uns alles beizubringen was er weiß und probiert sogar Sachen mit uns aus die er selber vorher noch nie gemacht hat
Flache Hirachiestruktur. Eigenständiges arbeiten und selber die wichtige Entscheidung treffen dürfen für seinen Bereich. Absprachgen zwischen den Kollegen kurz und schnell. Übergreifende Absprachen (zwischen diversen Teams und Gewerke) ebenfalls kurz und schnell.
Die Kollegen, die Teams
Gewisse Sachen müssten schneller Umgeset und nicht erst in zahlreichen Sitzungsrunden durchdiskutiert werden. Anbindung an den heutigen Standard muss in allen Bereichen schneller umgesetzt werden. Hin und wieder mal ein offenes Ohr für die Ängste und Sorgen der Mitarbeiter (solange es konstruktiv ist)
Das Haus des Handwerks bzw. die Firma InCoTrain sollte man vor der Bewerbung gut unter die Lupe nehmen. Die Fluktuation in dieser Firma ist sehr hoch.
Hier geben sich Kollegen und Kolleginnen die Tür in die Hand.
Ich kann nicht mehr sagen wie viele Kollegen und Kolleginnen ich in den letzten 5 Monaten und 2 Wochen kommen und gehen gesehen habe.
Aktuell bekam ich die Kündigung obwohl ich laut Aussage der Geschäftsführung nichts falsch gemacht habe.
Ich habe das getan was ...
Eventuell ein paar mehr Freizeitangebote in vergünstigter Variante nicht nur im Bereich der Firma. Auch eventuell Vergünstigung für E-Bikes kaufen. Einen Sozialraum für alle Mitarbeiter der einfach zu erreichen ist. Renovierung der Schule an sich durchführen (neue Decken, Digitalisierung auf heutigen Ausbildungsstand in allen Schulungsräumen bringen, neuer Farbanstrich, Werkstätten auf technischen Stand bringen)
In der Firma geht es einfach nur ums Geld, dass das Fördergeld schön rein fließt aber wie die Arbeitsbedingungen sind und welche Probleme da auftreten und wie man sie beseitigen kann, ist der Firma völlig irrelevant
Sollten besser organisiert sein und mehr Absprache halte
Geschäftleitung verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Incotrain ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist mehr als entspannt je nach dem wie man drauf ist aber alle sind für jeden Spaß zu haben
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den einzelnen Kollegen und / oder den verschiedenen Bereichen ist super. Kein Geschrei oder "Zickenkrieg", hin und wieder mal ne Diskusion (wo ist das nicht), aber man findet immer eine Lösung oder einen Kompromiss. Auch das man viele entscheidungen treffen kann ohne jedesmal zum Chef rennen zu müssen ist toll. Viele Sachen werden auch ohne die Geschäftsführung besprochen und entschieden. Es wird nicht einfach gemacht, ohne gefragt zu werden.
Nette Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Incotrain ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider ist das Image der Firma nicht so toll, alleine schon dadurch das einige Kollegen nicht die Probezeit da bleiben und selbst gehen. Das Image nach aussen liegt aber auch daran das es nicht so toll ist, da die Schule selbst in keinem guten technischen Zusatand ist. Ferner fehlen leider Momentan auch Sozialraum für die Mitarbeiter, wo man sich Mittags mal aufhalten kann und ne Runde klönen. Der ein oder andere Kollege macht dafür auch die Geschäftsführung verantwortlich. Ich sehe ...
Das Haus und die Firma haben einen übelst schlechten Ruf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Also man wird sehr gefördert und man hat gute Aussichten auf eine Zukunft
Man kommt überhaupt nicht weiter
Jeder der möchte kann auf Forbildung gehen und sich in seinen Bereich auch Fortbilden. Jeder hat die Möglichkeit aufzusteigen und kann sich auf diverse Stellen gerne bewerben. Jeder der noch zusätzlich estwas machen möchte kann dies auch tun. Letzlich gibt es nicht so viele Vorgestzte in der Firma, da die Hirachie sehr flach gehalten wird.
Weiterbildungsanfragen werden meist wohlwollend aufgenommen und gefördert.
