Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzIn einer Großdtadt und nicht im nirgendwo.
Keine Flexibilität im Arbeitsalltag. Kein kollegiales Arbeiten auf Augenhöhe. Stark ausgeprägtes Mikromanagement. Die Führungskraft begegnet ihren Mitarbeitenden mit großem Misstrauen, was eigenständiges Arbeiten erheblich erschwert.
Viel zu viel Mikronanagement, wenig eigene Kreativität auslebbar, kein Team, sondern nur Einzelkämpfer
Großes Potential, da es ein internationales Unternehmen ist, wird allerdings meiner Meinung nach nicht richtig geführt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Indochine International ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie in einem Friedhof
