Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung 
mbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score55 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 42 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Systemingenieur:in8 Gehaltsangaben
Ø63.100 €
Internet Security Expert7 Gehaltsangaben
Ø70.700 €
IT-Projektmanager:in7 Gehaltsangaben
Ø81.200 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • RabatteRabatte
    49%49
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • KantineKantine
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles. Ich bin einfach Rundum zufrieden und freue mich, dass ich Teil dieser sehr familiären Arbeitsumgebung sein darf.
Bewertung lesen
Das Miteinander
Bewertung lesen
Das Gesamtpaket
Bewertung lesen
Auf jeder Hierarchie-Ebene gibt es Väter/Mütter die den Arbeitgeber zu einem sehr familienfreundlichen Betrieb machen. Da es viel Verständnis für Familie gibt.
Gerade in der Corona-Zeit war/ist diese sehr hilfreich.
Bewertung lesen
Gutes Geben und Nehmen. Wenn man sich einbringt und engagiert wird dies wahrgenommen und wertgeschätzt. Familie als Wert zählt und wird als Priorität akzeptiert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teils komplexe Stunden Buchungssysteme, allerdings lässt sich damit durchaus gut umgehen, jedoch am Anfang etwas kompliziert.
Bewertung lesen
Das starke Beharren auf Titelbezeichnungen, Hierarchien, Fehlerkultur (Fehlervermeidung/Drang zum Perfektionismus) und der Umgang mit Fehlern und den Leuten, die involviert sind.
Bewertung lesen
Interne Prozesse, fehlender Karriereplan, Personalentscheidungen und Überlastung der Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Der Umgang der Leute untereinander. Leider interessiert es auch niemanden, so lange der Job gemacht wird.
Ein wenig zu schnelles Wachstum.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Man hat in letzter Zeit viel wert auf neue Strukturen, Positionen und Prozesse gelegt (die teilweise selbst nicht eingehalten werden) anstatt dass man Anreize dafür schafft, dass die Arbeitsebene/operative Ebene nachhaltig wächst oder dass Abläufe effizienter gestaltet werden. Das Unternehmen sollte seinen "Maschinenraum" nicht als selbstverständlich annehmen.
Bewertung lesen
Förderung von jungen und talentierten Mitarbeitern und transparenter Karriereplan.
Mehr passendes Personal für die Umsetzung der Aufgaben.
Bewertung lesen
Wachstum etwas verlangsamen und der Organisation etwas mehr Zeit geben sich anzupassen.
Bewertung lesen
Endlich mal ein anständiges Warenwirtschaftssystem einführen
- Gehalt am Markt orientieren
- Mitarbeiter- und Führungskompetenzen fordern/fördern
- Unternehmenswachstum != Einführung von fünf Hierachiestufen und Besetzung neuer Führungsposten bei gleichbleibenden Unterbau
- Schuster, bleib bei deinen Leisten!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Gerade Berufserfahrung wird bei der INFODAS sehr geschätzt, entsprechend werden speziell auch ältere Kollegen mit großem Respekt behandelt.
5
Bewertung lesen
Es wurden auch ältere Kollegen eingestellt und diese werden auch gleichermaßen ausgelastet wie jüngere Kollegen.
5
Bewertung lesen
Sehr gute Durchmischung, man lernt viel von den Erfahrungsträgern
5
Bewertung lesen
Auch Stimmen älterer Kollege werden gehört, ernst genommen und sind wichtiger Bestandteil bei der Mitgestaltung der Projekte im Unternehmen.
4
Bewertung lesen
das Knowhow der älterne Kollegen wird sehr geschätzt
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Im eigenem Team und innerhalb der gesamten Abteilung läuft es gut, auch unternehmensweit wird man immer auf dem Laufenden gehalten. Kommunikation abteilungsübergreifend muss weiter optimiert werden.
3
Bewertung lesen
Kommunikation wird groß geschrieben, leider unterhält man sich lieber über die Leute, anstatt mit ihnen
Wenn man fragt, bekommt man Antworten. Bidirektionale Kommunikation findet nur innerhalb der Management-Ebene statt.
2
Bewertung lesen
Am Besten man nutzt soziale Medien als Informationskanal, um auf dem Laufenden zu bleiben.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Weiterbildungen möglich, dies muss aber mit den arbeitsintensiven Zeiten abgestimmt werden. Persönlich wurde eine Anfrage auch intern abgelehnt. Karrierechancen ansonsten gering, Führungspositionen wurden zum großen Teil mit externen Mitarbeitern besetzt, es ist kein Leveling- oder Karriereprozess vorhanden. Intern nur sehr wenige Beförderungen in den letzten 5 Jahren. Auch aktuelle Nachbesetzungen von Führungspositionen werden extern ausgeschrieben und wurden nicht intern nachbesetzt.
2
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden genehmigt und auch aktiv von Mitarbeitern und Vorgesetzten eingefordert. Allerdings gibts keine aktive Karriereplanung, welches fest etabliert ist. Neue Positionen werden gerne mit Externen besetzt, eine richtige Perspektive ist hier Fehlanzeige.
3
Bewertung lesen
Ich kriege Weiterbildungen bezahlt und kann das mit meinem Vorgesetzten direkt absprechen
5
Bewertung lesen
Regelmäßige Schulungen und Förderungen der Angestellten sind ein wichtiges Anliegen der INFODAS.
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen befindet sich im Wachstum. Es ist möglich aufzusteigen sofern die Strukturen es zulassen. Allerdings wird auch bewusst von außen Eingestellt um das Know-How zu erweitern.
Fachlich gibt es sehr gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen