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INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung 
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 47 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 47 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • CoachingCoaching
    21%21
  • KantineKantine
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gut fand ich die wirklich flexiblen Arbeitszeiten, die kollegiale Atmosphäre und die sehr modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsräume.
Ich habe mich sehr schnell im Team integrieren können. Als Praktikantin mit internationalem Hintergrund habe ich mich von Anfang an sehr geschätzt gefühlt.
Außerdem, habe ich von Anfang an anspruchsvolle Aufgaben bekommen und mir wurde anvertraut, selbständig direkten Kontakt mit wichtigen Behörden und potentiellen Partnern aufzunehmen.
Wenn man seine Arbeit gut gemacht hat, wird man dafür gelobt. Das schafft eine positive ...
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Auf jeder Hierarchie-Ebene gibt es Väter/Mütter die den Arbeitgeber zu einem sehr familienfreundlichen Betrieb machen. Da es viel Verständnis für Familie gibt.
Gerade in der Corona-Zeit war/ist diese sehr hilfreich.
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Seriös und realistisch, konstante Führungsebene
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Man fühlt sich in der Firma super wohl. Alle sind sehr freundlich und man wird gut aufgenommen. Die uns zu gewiesenen Aufgaben passen sich gut dem Können unser Fähigkeiten an.
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Obwohl ich nur Praktikant war habe ich viel Verantwortung übernehmen dürfen. Dadurch konnte ich viele Erfahrungen sammeln und an meinen Aufgaben wachsen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Spezifisches Aufgabengebiet (in Hinsicht auf eigenen Marktwert), inkonsistente Vergütung, teilweise sehr viele Aufgaben ausserhalb des üblichen Aufgabenbereichs eines IT-lers.
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Der Umgang der Leute untereinander
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bislang noch nichts entdeckt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr junge Leute (z.B. Praktikanten) im Münchner Büro.
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- Gehalt am Markt orientieren
- Mitarbeiter- und Führungskompetenzen fordern/fördern
- Unternehmenswachstum != Einführung von fünf Hierachiestufen und Besetzung neuer Führungsposten bei gleichbleibenden Unterbau
- Schuster, bleib bei deinen Leisten!
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Offener Kommunizieren wenn es unangenehm wird, Gehälter und Prämien fair nach Leistung und Fähigkeiten verteilen. Insbesondere wegen dem spezifischen Bereich sollten die Gehälter eher über dem Durchschnitt liegen.
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Der Austausch zwischen den verschiedenen Geschäftsbereichen könnte noch etwas besser organisiert werden
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Endlich mal ein anständiges Warenwirtschaftssystem einführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Viele arbeiten noch nach dem Ruhestand als Selbstständige...
3
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das Knowhow der älterne Kollegen wird sehr geschätzt
5
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Erfahrung wird geschätzt
5
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Sie werden definitiv geschätzt und tragen zum Erfolg und der Kultur der Infodas bei
5
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Ob alt oder jung, es wird alles genommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Am Besten man nutzt soziale Medien als Informationskanal, um auf dem Laufenden zu bleiben.
1
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Gestelzt, formell und langsam..
1
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Kommunikation wird groß geschrieben, leider unterhält man sich lieber über die Leute, anstatt mit ihnen
2
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Wenn man fragt, bekommt man Antworten. Bidirektionale Kommunikation findet nur innerhalb der Management-Ebene statt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Das Unternehmen befindet sich im Wachstum. Es ist möglich aufzusteigen sofern die Strukturen es zulassen. Allerdings wird auch bewusst von außen Eingestellt um das Know-How zu erweitern.
Fachlich gibt es sehr gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
4
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Weiterbildungen werden aktiv gefördert. Durch gute Leistung hat man entsprechend die Chance, mehr Verantwortung und anspruchsvollere Aufgaben zu übernehmen.
5
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Fortbildungen und Zertifizierungen können gemacht werden. Individuelles Coaching oder Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung wird nicht angeboten.
3
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2x im Jahr bezahlte Fort-/Weiterbildung
5
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Karriere ist mit Unterzeichnung des Arbeitsvertrages abgeschlossen. Weiterbildungen werden fast immer gefördert wenn man möchte.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 36 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Projektmanager5 Gehaltsangaben
Ø81.700 €
Systemingenieur5 Gehaltsangaben
Ø61.200 €
Internet Security Expert4 Gehaltsangaben
Ø72.800 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitern Freiräume geben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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