Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungPünktlich das Geld kommt.
Innstolz ist ein regional fest verwurzeltes und in der 4. Generation inhabergeführtes Familienunternehmen. Daher werden Entscheidungen immer sorgfältig getroffen, um eine langfristige und nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Die GF hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Wenn du sehr, sehr viele Stunden arbeiten willst, bist du herzlich willkommen.
Ausreichend Parkplätze.
Er zahlt pünktlich
Der Umgang mit dem Arbeitgeber war sehr respektlos und einschüchternd. Man hatte eher Angst, Probleme anzusprechen, da er kaum Zeit hatte und kein offenes Ohr bot. Abwertende Kommentare, wie etwa persönliche Bemerkungen zu Gesundheit etc. während eines Gesprächs, habe ich als sehr unprofessionell und unangemessen empfunden.
So ziemlich alles es gibt nichts positives.
Siehe oben. Man ist nur Verfügungsmasse.
Der Umgang mit den Mitarbeitern, Spuren sie nicht wie sie sollen werden sie psychisch fertig gemacht!!
Urlaub wird prinzipiell gestrichen, aber arbeiten darf man bis zum umfallen!!
nichts - überall muss gearbeitet werden und es gibt es mal Ärger - das ist aber auch wieder schnell vorbei und ganz normal!
Die Ausbildung in diesem Unternehmen war geprägt von einem sehr schlechten Betriebsklima und fehlender Unterstützung. Abwertende Kommentare über Auszubildende, fehlende Wertschätzung im Alltag und Konflikte, die auf mich projiziert wurden, machten das Arbeitsumfeld belastend. Teilweise wurden Auszubildende in Abteilungen eingesetzt, ohne relevante Einblicke oder sinnvolle Förderung zu erhalten. Nach drei Jahren Mitarbeit hinterlässt auch der Abschluss ohne Anerkennung einen bitteren Eindruck. Ich kann diesen Betrieb als Ausbildungsbetrieb leider nicht empfehlen.
Mitarbeiter Freiraum geben und nicht wegen jedem Mist das man ausstellen muss.
Aktuellen Prokuristen fragen ob er richtig ist.
In moderne Technik investieren.
Sprich neue armeisen.
Neue halle/lager ?
Wird alles nie passieren
Zuspeeren und gut is.
Die Firma modernisieren und umstrukturieren. Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Die Fuhrpark Leitung der Fahrer unbedingt austauschen und schauen das jemand herkommt der sich auch kümmert um seine Leute.
Jemanden mit den man ordentlich reden kann.
Mehr Leute einstellen, aber da muss zuerst eine neue Leitung her, sonst kann die Firma Innstolz bald schließen , weil zuviele aufhören.
Stundenreduzieren keine 12 Stunden oder mehr am Tag.
Der eingeschlagene und kompromisslose Weg hin zur Digitalisierung ist richtig und wichtig! Hier keinesfalls nachlassen, der Weg ist noch lang!
Der am besten bewertete Faktor von Innstolz Käsewerk Roiner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
viele jahrzehntelange Betriebszugehörigkeiten - einige über 40 Jahre - das sagt alles! Hier wird jeder Kollege/in wertgeschätzt. Egal ob jung oder alt, gesund oder krank.
viele langjährige ältere Mitarbeiter - bleiben bis zur Rente
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Innstolz Käsewerk Roiner ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Richtig falsch einem schön ins Gesicht lachen und wenn man sich umdreht wird versucht einem alles was geht an zu hängen
Unkooperative und unqualifizierte Vorgesetzte. Beschwerden werden nicht ernst genommen.
Sehr Schlimm, vor allem die Fuhrpark Leitung der Fahrer. Die gehört weg!!
Bei andern Firmen wären die nicht mehr da. Das sind lauter pfeifen
Was soll ich sagen Höflichkeit gibt es fast nicht. SCHADE
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten vorhanden.
Jeder kann und soll sich einbringen; Leistung wird honoriert
Wer sich einbringt bekommt schnell verantwortungsvolle Aufgaben
dazu kann ich nichts sagen
Weiterbildung ist gut
