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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 35 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • KantineKantine
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    23%23
  • RabatteRabatte
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Persönliche Befindlichkeiten werden respektiert und akzeptiert. Der Arbeitgeber ist sehr flexibel in den Arbeitszeiten.
Bewertung lesen
Es besteht die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Man kann sich seine Arbeit flexibel einrichten.
Bewertung lesen
Inklusion wird groß geschrieben und die Mitarbeiter mit inklusion fühlen sich wohl.
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Von Vertrag bis zur Kündigung hat alles gepasst und wurden uns einig
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Immer ein offenes Ohr, zuverlässig
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt kein Wochenendzuschlag oder Urlaubsgeld.
Dies würde den Arbeitsplatz gegenüber andere Unternehmen anttraktiver machen.
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Chefteam macht es unnötig schwer in manchen Situationen und lässt wenig mit sich reden
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Hab gar nichts schlecht gefunden
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Wo fang ich an wo höre ich auf.
Die Luste ist lang
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Branchenbedingte schlechte Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation teilweise etwas durcheinander.
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Auch in Zeiten der Weiterentwicklung, die Mitarbeiter mit der Geschwindigkeit nicht überfordern.
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Inflationsausgleich, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
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Besseres Essen, gemeinsamer auf augenhöhe und achtsamer Umgang mit allen Mitarbeitern, egal welcher Tätigkeit. Nachhaltiger und Umweltfreundlicher Handel sowie eine Kreislaufwirtschaft mit wenig Müll v.a. Plastik und keiner Essensverschwendung.
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Es gibt immer auf und abs..
Das wichtige ist immer weiter machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von INSIVA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr tolle Kollegen und Kolleginnen, so macht das gemeinsame Arbeiten spaß.
5
Bewertung lesen
Super tolles Team
5
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ist Ordnung, besser geht immer.
3
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Ich hab den besten *Chef*
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INSIVA ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Branchenspezifisch
3
Bewertung lesen
kein Weihnachtsgelt, kein Fahrtgelt, keine Überstunden...auch wenn man länger zum Arbeiten eingeteilt wird. Fehler bei der Lohnauszahlung d.h. Keine und dann 2 aufeinmal, bin auf Aufstockung angewiesen und hab dann den Fehler beim Job Center ausgleichen müssen. Was bei Korrekter auszahlung so nicht angefallen wäre.
1
Bewertung lesen
Nach Fast Food Tarif
1
Bewertung lesen
Wer hier arbeitet für so wenig Geld kann in TÜ nicht leben
1
Bewertung lesen
Das ist kein Gehalt das ist schmerzensgeld
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Für neue Ideen ist man offen.
4
Bewertung lesen
Kriterien für einen Beruflichen Aufstieg oder Weiterbildungsmöglichkeiten wurden werde erwähnt noch in Aussichtgetellt. Persönlichkeitsentwicklung wird nicht gefordert.
1
Bewertung lesen
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten
5
Bewertung lesen
Ab und an Seminare
3
Bewertung lesen
Wird unterstützt
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INSIVA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet INSIVA schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INSIVA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INSIVA als eher modern.

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INSIVA
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Sich kollegial verhalten.


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