Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Essenszulage
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr nettes Umfeld, nette Vorgesetzte und nette Kollegen.
leider Nichts
Das ich schon seit Jahren dabei sein darf
wenig gutes
Der Umgang ist sehr gut. Tolle Chefs die auch Mal zu hören und dann auch reagieren!!
Wo fang ich an wo höre ich auf.
Die Luste ist lang
alles Kritikpunkte bereits Aufgezählt.
Fiallleitung komplett überfordert. Man wird von einer Fialie in die nächste geschickt. Geschäftsleitung nicht erreichbar bei Problemen.
Einge schweben über den Dingen
Manche Prozesse benötigen viel Zeit.
Besseres Essen, gemeinsamer auf augenhöhe und achtsamer Umgang mit allen Mitarbeitern, egal welcher Tätigkeit. Nachhaltiger und Umweltfreundlicher Handel sowie eine Kreislaufwirtschaft mit wenig Müll v.a. Plastik und keiner Essensverschwendung.
Es gibt immer auf und abs..
Das wichtige ist immer weiter machen
Ordentliche Bezahlung
Mehr Weiterbildungen für Mitarbeiter in den Filialen
Mitarbeiter wertschätzen und nicht traktieren
Der am besten bewertete Faktor von INSIVA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ist Ordnung, besser geht immer.
Ich hab den besten *Chef*
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INSIVA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
kein Weihnachtsgelt, kein Fahrtgelt, keine Überstunden...auch wenn man länger zum Arbeiten eingeteilt wird. Fehler bei der Lohnauszahlung d.h. Keine und dann 2 aufeinmal, bin auf Aufstockung angewiesen und hab dann den Fehler beim Job Center ausgleichen müssen. Was bei Korrekter auszahlung so nicht angefallen wäre.
Nach Fast Food Tarif
Wer hier arbeitet für so wenig Geld kann in TÜ nicht leben
Das ist kein Gehalt das ist schmerzensgeld
Könnte immer bisschen mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kriterien für einen Beruflichen Aufstieg oder Weiterbildungsmöglichkeiten wurden werde erwähnt noch in Aussichtgetellt. Persönlichkeitsentwicklung wird nicht gefordert.
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten
Ab und an Seminare
Wird unterstützt
