Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen InSys?

InSys wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet InSys besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von InSys das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei InSys wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei InSys als eher modern.

InSys als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8

kununu Score8 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Alle 8 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Systemingenieur:in2 Gehaltsangaben

Ø48.200 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

InSys

Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

InSys

Branchendurchschnitt: IT

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
71%71
Parkplatz
71%71
Diensthandy
57%57
Coaching
43%43
Mitarbeiter-Events
43%43
Homeoffice
43%43
Internetnutzung
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Barrierefrei
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Anerkanntes IT Systemhaus mit hoher Reputation gegenüber Herstellern und Kunden. Die Mitarbeiter sind entsprechend Ihrer Aufgabenfelder fachlich sehr kompetent, werden weitergebildet und motiviert sich weiterzuentwickeln.

Januar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fällt mir nichts ein

April 2019Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Transparenz für die Mitarbeiter gewähren