Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungWunschdienstpläne
Personalmangel
Mehr Verständnis für die Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von integrationsmodell ov e.v ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von integrationsmodell ov e.v ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt einen hohen Krankenstand. Im Notfall muss man doppel Schichten schieben und regelmäßig einspringen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für qualifizierte Kräfte möglich
