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Intensivpädagogischer Dienst Bergisch Land GmbH als Arbeitgeber
Intensivpädagogischer
Dienst
Bergisch
Land
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als ich dort anfing, gab es so tolle Mitarbeiter, man fühlte sich gut aufgehoben, man bekam auch mal ein Lob und die fachliche Seite wurde gut abgedeckt. Ich war sehr zufrieden und hatte keine Probleme. Die Mitrbeiter waren gut organisiert. Leider änderte sich die ganze Situation sehr schnell und es machte immer weniger Spaß.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das unmenschliche Verhalten, wenn ein Angestellter nicht mehr nach deren Wünschen agiert. Das im Unternehmen scheinbar untereinander schlechte bis gar keine Kommunikation stattfindet. Das man bei Problemen am Einsatzort alleine gelassen wird. Irgendwelche Versprechungen gemacht werden, die gar nicht umgesetzt werden.
Es wird zu wenig auf die Mitarbeiter eingegangen, die letzte Fachbegleitung war wie oben beschrieben, keiner hat einem zugehört.
Es wurden Helfer eingestellt, da überlegt man zweimal , ob man sein Kind davon betreuen lassen möchte.
Bitte bessere Leistungen für die I-Helfer, die jeden Tag in diesen stinkenden, lauten Schulen und Kindergärten sitzen müssen.
Keine Kommunikation. Die Vorgesetzten/„Pädagogische Fachkräfte“ tun grad nichts, sind unfassbar schlechte Begleiter, nicht erreichbar, null informativ und lassen neues Personal ins Messer laufen (ist so stets der Plan? Dann Glückwunsch!!), damit sie wegen Unzuverlässigkeit gekündigt werden! Großartig! Sehr verlogen und feige oder nur unfähig? Bull Wertschätzung
Unfassbar unprofessionell, Hauptsache der Rubel rollt bei den Obersten und man kann genug Aufträge rein holen. Keine Fortbildung für die I-Helfer, nichts. Die armen Kinder
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mehr auf die Auswahl der Fachbegleitungen achten. Meine war gelangweilt, inkompetent und unempathisch. Nicht von schneller Auffassungsgabe und unfreundlich.
Wenn ich mit ihr in den schriftlichen Austausch ging, war der Horror schon vorprogrammiert.
Sie ist so inkompetent, das ich heute noch Schriftverkehr zwischen ihr und der Eugen I-Helferin bekomme.
Setzen Sie sich professionell und nachhaltig mit Ihren Neueinstellungen auseinander. Kümmern Sie sich um eine vorbildliche Einarbeitung und enge Begleitung besonders zu Beginn. Sie sind nicht wertschätzend und spielen mit Hoffnungen! Sie entmutigen zutiefst!!! nachdenken, dann einstellen!!
Hier wird sehr freundlich und offen getan... alles easy pisi und dann wird man gnadenlos ausgenutzt und weggetreten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Intensivpädagogischer Dienst Bergisch Land ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird großgeschrieben
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intensivpädagogischer Dienst Bergisch Land ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hatte keine Kollegen. Die Fachberater dutzen einen, vermutlich um Nähe vorzutäuschen. Setzen sich aber nicht für einen ein.
Jeder ist sich selbst der Nächste
Man hat keinen Kontakt zu Kollegen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu Thema Weiterbildung kann ich nur sagen, das viel kostenlos angeboten wurde. Ich persönlich habe an vielen Veranstaltungen teilgenommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intensivpädagogischer Dienst Bergisch Land wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Intensivpädagogischer Dienst Bergisch Land schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intensivpädagogischer Dienst Bergisch Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intensivpädagogischer Dienst Bergisch Land als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Intensivpädagogischer Dienst Bergisch Land
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Intensivpädagogischer Dienst Bergisch Land
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