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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungGibt sehr viel Wissen und Erfahrungen an den AN weiter, nimmt sich Zeit.
Es wird sich immer Zeit gelassen, wenn man ein Problem anspricht.
Verständnisvoll, immer ein offenes Ohr und einen guten Rat
Es werden immer auf Wünsche und Vorschläge eingegangen, die Pflegedienstleitung hat selbst bei kleineren Dingen immer ein offenes Ohr und die jeweiligen Teams sind zuverlässig. Ich bin froh, dass ich den Schritt gewagt habe und beim Intensivpflegeteam Melzer angefangen habe!
Sogar als es so heiß war kam ein Mitarbeiter in den 1:1Versorgungen vorbei und hat Getränke und Eis vorbeigebracht
Chefin müsste ihren Führungsstil ändern, da sie viel zu nett ist und das leider oft ausgenutzt wird!
So weitermachen
Ich würde jetzt noch schreiben mehr auf den Mitarbeitenden eingehen, mehr Teambesprechungen usw., aber bei der derzeitigen Lage schafft das auch der perfekteste Arbeitgeber das nicht!
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Vorgesetzte sollte Kurs in Mitarbeiterführung machen und andere Prioritäten setzen. Deko im Büro und die neuste Handtasche von Marke sowieso ist wichtiger als Belange der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von intensivpflegeteam Melzer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Team ist perfekt!
Zu meiner Zeit gab es eine Kollegin auf die man sich zu 100 Prozent verlassen konnte
Bin in einem tollen Team, was sich wunderbar ergänzt und füreinander einsteht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von intensivpflegeteam Melzer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr schlecht
Um sein Gehalt zu bekommen muss man es gerichtlich einklagen
Wie schon andere geschrieben haben, man muss den Restlohn einklagen
Ausbeutung!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt und auch gefördert
AG zahlt Weiterbildungen!
Ist uninteressant
Freier Zugang zu diversen Onlinefortbildungen, andere Fortbildungen sind nach Absprache kein Problem
