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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die vielfältigen Aufgaben, das tolle Arbeitsklima, die besten Kollegen und das Teamgefühl, die Transparenz und den Zusammenhalt
Bewertung lesen
Entgegenkommendes Verhalten; kleine Hierarchie; gute Kommunikation untereinander; bereitgestellte Getränke im Büro;
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Aufgabenfelder, Arbeitsplatzausstattung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten ist mangelhaft. Umgangston ist verbesserungsbedürftig.

Verbesserungsvorschläge

keine Kernzeit - flexiblere Arbeitszeiten; weniger Aufgaben auf kritischen Positionen sammeln;
Bewertung lesen
Kommunikation ist ausbaufähig und verbesserungsbedürftig
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von internet + design ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Durch die Arbeit im Team besteht die Möglichkeit der Absprache. Arbeitslasten können untereinander aufgeteilt werden. Das eigene Arbeitsfeld wächst organisch mit den Projekten und führt dazu, dass man sich auch selbst immer wieder findet.
5
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Wünsche nach Aufgaben werden berücksichtigt. So können Aufgaben, die persönlich nicht gerne erledigt werden, gegen andere Aufgaben getauscht werden. Natürlich müssen manche Dinge auch einfach erledigt werden ;)
5
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jederzeit anspruchsvolle und interessante Aufgaben.
5
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Sehr gut, leider wurde man als PM oft in seiner Handlungsfähigkeit beschnitten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von internet + design ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier tut sich leider sehr wenig bis nichts. Weiterbildung wird zwar angeboten, jedoch kaum Zeit dafür um sich z.B. vorzubereiten. Dagegen steht das es immer was zu tun gibt.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • internet + design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet internet + design besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei internet + design als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

MatchMe
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
internet + design
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten und Aktionismus betreiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
internet + design
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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