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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
saubere Büros
Offene Kommunikation, Abwechslung im Job, sehr gute Zusatzleistungen, offen für Ideen und Vorschläge
Verbesserungsvorschläge
Nicht ständig neue Agenturen gründen, sodass Mitarbeiter etliche Überstunden schieben müssen um neue Kunden zu gewinnen.
Für mich passt alles.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von isargold ist Kollegenzusammenhalt mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur wenn der „Spirit“ komplett stimmt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- isargold wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet isargold schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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