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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird wirklich der MItarbeiter in den Mittelpunkt des Handels gesetzt. Dabei ist dies nicht - wie sonst üblich - eine hole Phrase, sonder gelebte Praxis.
Es wird ausgesprochen gut kommuniziert und die Mitarbeiter werden Wertgeschätzt.
Bonus sind Getränke, Eis und regelmäßige Events.
Transparenz, Team-Mentalität, Möglichkeit sich einen Bonus zu erarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es schon Thema ist - Jobrad nochmal in den Fokus rücken - das Thema Jobrad könnte den Radfahreranteil erhöhen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
..... wird aktiv gefördert und ist wichtiger Bestandteil der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, an Schulungen, (internen & externen) Workshops und Fachveranstaltungen teilzunehmen oder sich eigenständig weiterzubilden. So bleibt das Team stets auf dem neuesten Stand der Technik und kann gleichzeitig die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen.
Es gibt keinen großartigen und unnötigen Overhead, somit existieren nur flache Strukturen in denen man gut vorankommen kann. Es wird viel Wert auf den Mitarbeiter gelegt, wodurch Weiterbildungen etc. selbstverständlich sind.
Offener Austausch über alles was notwendig ist, um erfolgreich zu bleiben.
Kein Lippenbekenntnis - das kann man spüren und sehen!!
Alles kann. Nichts muss
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IT Kombinat wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IT Kombinat besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IT Kombinat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IT Kombinat als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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IT Kombinat
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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