Arbeitsatmosphäre

Unangenehme Arbeitsatmosphäre, da man sich ständig kontrolliert und überwacht fühlt. Häufige Streiterein innnerhalb der Geschäftsleitung müssen die Mitarbeiter ausbaden.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung verhält sich den Mitarbeitern gegenüber sehr arrogant und von oben herablassend.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen. Zusammenhalt und Umgang der Kollegen untereinander ist gut.

Interessante Aufgaben

Die interessanten Aufgaben erledigt die Geschäftsleitung selber. Die Mitarbeiter führen die Routinearbeiten aus bzw. die unliebsame Aufgaben werden an die Mitarbeiter delegiert. Pluspunkt ist die Möglichkeit auf Messeständen an Turnieren zu arbeiten.

Kommunikation

Arbeitsanweisungen ändern sich fast täglich. Man bekommt mehrere Aufgaben/Projekte, welche zwischen einem Tag und mehre Wochen dauern können. Fast jeden Tag werden die Prioritäten und Inhalte neu von der Geschäftsleitung umdefiniert, so dass man dann also vieles inhaltlich "falsch" bzw. zum "falschen" Zeitpunkt erledigt hat.

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, da kleiner Familienbetrieb. Gute Möglichkeiten um im Bereich Pferdefütterung und -gesundheit viel zu lernen.

Arbeitsbedingungen

Helle und freundlich eingerichtete Büros. Technik und Computer modern und auf dem neuesten Stand. Belästigung durch Ziegarettenqualm, da die Geschäftsleitung viel raucht.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodel mit der Möglichkeit Überstunden abzubummeln.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern entgegenbringen.

Pro

Pferdebegeisterte können ihr Hobby zum Beruf machen.

Contra

Umgang mit Mitarbeitern.