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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man eine in einem starken Team mit hoher Kompetenz und sozialer Sicherheit auch für die Zukunft gut aufgestellt ist und der Chef immer erreichbar und ansprechbar ist.
Das Familiäre!
Man feiert sogar Geburtstage, Hochzeiten etc. Gemeinsam.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wir Kultur. Kommunikation. Zusammenhalt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teambuilding-Maßnahmen wären schön. Öfters mal gemeinschaftliche Unternehmungen, Grillen oder Betriebsausflüge täten einer guten Gemeinschaft sicherlich wohl.
Bloß nichts . Alles so weiter.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von IWU Zeven ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt kein differenziertes Verhalten. Respekt gehört sich jedem gegenüber und solange man dies versteht und lebt, ist die Arbeit wunderbar.
5
Bewertung lesen
Ist ebenfalls hervorragend.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Immer möglich- bestes Beispiel; unsere Jungingenieure die ihre Aus- und Weiterbildung bei uns im Betrieb machen konnten. Die berufliche Unterstützung ist hervorragend.
5
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Man hat sehr gute Chancen auf eine lange Karriere. Weiterbildungen sind ebenfalls möglich, solange sie wirklich sinnvoll sind für die Tätigkeit.
5
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Für die einen möglich, für die anderen nicht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IWU Zeven wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet IWU Zeven gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IWU Zeven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IWU Zeven als eher modern.

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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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