Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Motivation durch "Hype", also die Fähigkeit dich mit Begeisterung mitzureisen.
Was mich persönlich wirklich bei Jaimo gefreut hat, ist die recht flach angelegte Hierachie und das geniale Team sowie deren zusammenhalt. Falls man irgendwas braucht, einfach kurz jemanden der anderen fragen, anstatt für jede Kleinigkeit zum Chef laufen zu müssen.
- Tolles Team, macht Spaß auch schwere Aufgaben gemeinsam anzugehen
- Das Unternehmensziel ist Mutig und groß Gedacht
- Man sieht Woche für Woche wie sich Menschen und die gesamte Firma weiterentwickeln
Die Flexibilität und den Anspruch an sich selbst, den Mitarbeiter ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Weiterenticklungsmöglichkeiten, Flexibilität, Zusammenhalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gab schon seit 2 Wochen keine Döner-Party mehr, sollte sich schnell ändern.
Wirklich zu beanstanden habe ich nichts. Die Kommunikation könnte weiter ausgebaut werden.
Verbesserungsvorschläge
Immer weiter so!
Verbesserungspotential gibt es am ehesten noch bei der Strukturierung von Arbeitsabläufen. Ich bin mir aber sicher, dass das nach einem Jahr auch noch nicht bis ins Detail stehen kann und bin sehr Zuversichtlich was die Zukunft angeht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Jaimo Solutions ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image ist Ehrlichkeit und Transparenz in Person. Von so etwas kann man bei anderen Firmen und Organisationen nur träumen.
Bei Jaimo Solutions repräsentieren die Mitarbeiter die Firma und es wird großen Wert auf ein positives Image nach außen gelegt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jaimo Solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Start-Ups können nicht immer das selbe Gehalt wie die "Großen" Firmen zahlen. Daran kann man nichts machen. Es zählt die Firma auszubauen und sein Gehalt durch Qualität zusammen zu steigern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da es hier so gut wie keine Hierarchie gibt kann man nicht wirklich "Aufsteigen". Allerdings setzt sich die Vielfalt der Diskussionen und Arbeitstätigkeiten mit einem BWL, Informatik und Marketing Fachkurs der echten Welt gleich.
Wie bereits erwähnt, hat man bei Jaimo Solutions die Möglichkeit, verschiedene Tätigkeitsbereiche kennenzulernen. Das transparente Unternehmensmodell verstärkt dies, da jeder Mitarbeiter immer über Projekte und Neuigkeiten aus anderen Abteilungen informiert wird. Alle Mitarbeiter träumen groß, was für die vielversprechende Zukunft des Unternehmens und seiner Mitarbeiter spricht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jaimo Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Jaimo Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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