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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- digitales Arbeiten und die Möglichkeit auch im Homeoffice zu sein, ich mag den Mix aus HO und Präsenztagen
- Offenheit für Feedback und Veränderung
- Jede*r im Team hat ihre/seine Stärken auf denen der Fokus beim Arbeiten liegt
- digitale Zusammenarbeit
- Offenheit für Feedback und Veränderung
- dynamische Veränderungen, kein Stillstand
- kleines überschaubares Team
Immer ein offenes Ohr für AN, sehr sozial eingestellt, interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
- regelmäßige Mitarbeiter*Innen Gespräche durch die GF
- mehr Gelegenheiten für Teambuilding (unabhängig von echten Arbeitspaketen)
- Führungspersonen als gesündere Vorbilder (z.B. bessere Work-Life-Balance)
- wenige „alte" Geschichten (mehr Zuhören, was den aktuellen Mitarbeitenden wichtig ist)
- Regelmäßigere und klarere Kommunikation mit Mitarbeitenden
- Nachvollziehbarere Entscheidungsprozesse im Arbeitsalltag
- Konsistenter und konstruktiver Umgang mit Feedback
- Mehr Planungssicherheit und klarere Produktionsabläufe
- Größerer kreativer Gestaltungsspielraum in Projekten
- regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitenden
- echte Benefits
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von J&K - Jöran und Konsorten ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schneller Laptop, gemütliches Büro, zentrale Lage.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von J&K - Jöran und Konsorten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab mal zwei Weiterbildungen für das gesamte Team, aber nicht für bestimmte Themen und einzelne Personen.
Kaum strukturierte Weiterentwicklungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- J&K - Jöran und Konsorten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet J&K - Jöran und Konsorten schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen J&K - Jöran und Konsorten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei J&K - Jöran und Konsorten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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