Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen jobcenter hagen?

jobcenter hagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet jobcenter hagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen jobcenter hagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von jobcenter hagen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei jobcenter hagen wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei jobcenter hagen als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
83%83
Barrierefrei
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Coaching
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Rabatte
33%33
Betriebsarzt
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Homeoffice
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Parkplatz
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gehalt wurde pünktlich gezahlt.

April 2025Bewertung lesen

Gleichberechtigung bei der Bewerberauswahl.

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider fast alles. Wirklich nicht gut finde ich das Führungsteam der Leistungsgewährung mit Ausnahme des Qualitätsmanagements

April 2025Bewertung lesen

Schlechte Lenkung

Oktober 2020Bewertung lesen

-Schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
-kollegialverhalten der Mitarbeiter
-kein Zugehörigkeitsgefühl
-nur schwer erschwingbare Parkplätze
-angeblich flexible Arbeitszeiten, trotzdem nicht möglich spät zu kommen.

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte bezüglich Homeoffice und der Einarbeitungsphase bei der Wahrheit bleiben und nicht zuviel versprechen.

April 2025Bewertung lesen

Veranstaltung für Teams um sich zusammen zu finden.
Bessere Karriere Aussichten anbieten

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von jobcenter hagen ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Männer und Frauen werden gleich behandelt

April 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

jobcenter hagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet jobcenter hagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen jobcenter hagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei jobcenter hagen als eher traditionell.