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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Null Kritkfähigkeit - niemand hat den Mut Fehler anzusprechen und zu korrigieren. Belieferte gute Firmen werden in der Belieferung gesperrt - schlechte Vertriebspartner werden gefördert, obwohl diese dem Unternehmen schaden.
Verbesserungsvorschläge
Fehler sollten korrigiert werden können, von schlechten Lizenznehmern (z.B.) im Frottier-Bereich sollte man sich schnellstens trennen, da diese dem Unternehmen extrem schaden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOOP! ist Arbeitsatmosphäre mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe nicht jeden Tag geweint. Entweder sitzt man im Keller oder im Büro ohne Deckenbeleuchtung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JOOP! wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet JOOP! schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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