Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Mischung aus jüngeren, mittleren und älteren Mitarbeitenden! Diversität ist hier ohne störende Ideologien möglich.
Gute Vorgesetzte mit denen man auch reden kann. Als AN bist du nicht nur irgendwer, sondern wertschätzt deine Arbeit. Gelobt werden für gute Arbeit tut gut und motiviert.
Angenehmes Betriebsklima
Freitags kurz nach 12 schon ab ins Wochenende.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da wüsste ich gerade nichts.
Die Firma kann nichts mit Anwendungsentwickler anfangen.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir gerade nichts ein. Klar, Luft nach oben ist immer, aber mal die Kirche im Dorf lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Jugendhilfe Köln ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, es wird nie langweilig
In der IT sehr vielfältig und nie langweilig.
Man hat stets tolle Projekte zugewiesen bekommen die man in Eigenregie auch völlig frei durcharbeiten konnte ohne einen riesen Zeitdruck zu haben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugendhilfe Köln ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt war in Ordnung. Es liegt allerdings unter dem Durchschnitt in der freien Wirtschaft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungen werden angeboten bzw. individuell vereinbart; wegen flacher Hierarchien sind die Aufstiegschancen natürlicherweise begrenzt
Gibt es, aber es muss Sinn machen für beide Seiten.
Eine Karriere ist hier nicht möglich, allerdings besteht die Möglichkeit tolle Weiterbildungen mitmachen zu können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jugendhilfe Köln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Jugendhilfe Köln besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jugendhilfe Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jugendhilfe Köln als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Offen und transparent informieren.