Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeWie man versucht, aus Fehlern vergangener Jahre zu lernen und Positives auf den Weg bringt.
Leider nichts. Die Chefetage ist komplett inkompetent gegenüber den Mitarbeitern. Lässt keine eigenen Meinung gelten.
Pünktliche Lohnüberweisung
Dass man Kaffee kostenlos bekommt
Größtenteils noch die Arbeitsbedingungen, zumindest für meinen Bereich der Produktion in Einhausen. Kommt da noch was?
ich schreibe hier wohl besser nichts mehr rein, das würde wohl den Rahmen sprengen
Fühle mich schlecht behandelt
Nasenfaktoren vor Qualifikation
- Mitarbeiter zu Führungskräften benennen, die wissen wie man Mitarbeiter führt. Man kann nicht allein aufgrund des Nachnamens zur Führungskraft mit Personalverantwortung benannt werden.
- Generell nicht so viel Vetternwirtschaft betreiben...
Der eingeschlagene Weg sollte mit Hochdruck weitergegangen werden. Mitarbeiter noch mehr einbinden!
als erstes würde ich vielen Führungskräften einen Kurs in benehmen, Respekt und auch in Menschenführung schenken.
Talente fördern oder einstellen statt Freunde und Verwandte.
Die Stimme der Mitarbeiter mit Wissen hören
Der am besten bewertete Faktor von Jung Gummitechnik ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Glaube schon
Teilweise noch sehr klassisch verteilt.
Eher alles wie früher.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jung Gummitechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eher gering , nur das nötigste.
das interessiert dort keinen
Noch nicht ausgeprägt trotz ISO 14001
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen sind mir immer bewilligt worden, es handelte sich aber auch um Schulungen, die für meinen Arbeitsalltag notwendig waren.
Jetzt auch Deutschkurse für ausländische Mitarbeiter
War nichts.
Wenig Chancen
