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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Coaching
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir gefällt, dass die Geschäftsführung Mitarbeiterzufriedenheit wirklich lebt. Zufriedene Mitarbeiter, motiviertes Team – und am Ende ein großartiges Produkt. WIN-WIN-WIN!
Ein faires Produkt für das man gerne arbeitet, das offene und wertschätzende Miteinander im Team, die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln, die klare Kommunikation, auch bei Remote-Arbeit.
Arbeitnehmerfreundlich
Im Einstellungsgespräch konnte ich meinem zukünftigen Chef nicht glauben, dass wirklich alle Punkte in der Stellenausschreibung auch so gelebt werden. Er musste einen weiteren Mitarbeiter dazu holen, welcher mir glaubhaft versichert hat, dass es wirklich so ist. Nach 6 Monaten kann ich sagen: Alles wahr und im Detail noch besser als gedacht.
-Jede Person kann gerne Ideen und Anregungen äußern!
- Man merkt das alle motiviert sind weiter zu kommen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass man die liebgewonnen Kolleginnen und Kollegen durch die teilweise recht große Distanz nicht so oft im echten Leben treffen kann.
Mitunter ist es Verwandten und Freunden schwer zu erklären wie man Remote, ggfs. außerhalb Deutschlands, nur mit Internet und MacBook, bei einer 4-Tage-Woche Geld verdienen kann. Können sich die meisten einfach nicht vorstellen.
Ich habe jetzt völlig unrealistische Erwartungshaltungen an andere Arbeitgeber, weil ich mir jedes Mal denken würde "Das geht aber auch besser".
Dass ich mich so an die 4-Tage-Woche gewöhnt habe, dass ich mir nur noch schwer vorstellen kann, einen üblichen 9 to 5 Job auszuüben ;)
Man kann zum Geburtstag keinen Kuchen mitbringen, weil alle im Homeoffice arbeiten. ;)
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein, höchstens, dass man die Kollegen Home-Office nie sieht, und die spontanen Gespräche auf dem Flur fehlen. Was aber wohl kaum zu ändern ist.
Angenehm anders als alle anderen bleiben.
Einfach so weitermachen :)
Ich sage Bescheid, wenn ich etwas finde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterentwicklung wird hier gelebt: Für neue Techniken und Tools gibt es die nötige Unterstützung.
Das Unternehmen steht Weiterbildungen immer offen gegenüber.
Ob interne oder externe Weiterbildungen – bei Jurebus ist beides möglich und ich habe noch nie erlebt, dass sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen verwehrt wurden.
Die Persönlichkeitsentwicklung wird zusätzlich durch das entgegengebrachte Vertrauen und durch anspruchsvolle Aufgaben gefördert.
Wer sich weiterentwickeln möchte, ist in einem agilen Startup genau richtig, da man gemeinsam an Herausforderungen wachsen kann und Erfolge im Team feiern kann.
Bisher habe ich am meisten von den Kollegen lernen dürfen. Ich bin mir aber sehr sicher, dass auch externe Fortbildungsmaßnahmen jederzeit möglich sind.
Ich hatte wenig Erfahrung und hatte eine sehr gute und sorgfältige Einarbeitung, im Kontext derer ich auch dieselben Fragen mehrmals stellen durfte. Jeder Mitarbeiter hat ein Budget für Weiterbildungen und diese werden auch aktiv angeboten und gefördert. Jurebus ist daran interessiert, in seine Mitarbeiter zu investieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jurebus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Jurebus besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jurebus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jurebus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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