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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit hat sehr viel Spaß gemacht. Die Aufgaben waren interessant, sodass man gerne zur Arbeit gegangen ist.
Eigentlich macht mein ehemaliger Arbeitgeber garnichts gut.
Bietet ein gutes Einkommen und flexible Arbeitszeiten
Freundlich und Abwechslungsreiche Arbeit
Ja keine ahnung er macht alles ganz gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Größenwahnsinn, Geltungsbedürfnis und Wettbewerb der Abteilungsleiter. Absolut unnötig und anstrengend. Konnte einfach nicht ertragen, dass ein Mitarbeiter genauso gut sein kann. Die Person ist völlig falsch in seiner Position mit so einer Einstellung.
Mein ehemaliger Arbeitgeber macht alles schlecht.
Mein Arbeitgeber macht überhaupt nichts schlecht
Sxhlecht macht er such vieles aber was solls
Er ist geizig und besserwisserisch
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Vorschläge für mein ehemaliger Arbeitgeber
Ein bisschen mehr pause aber sonst alles gut
Er könnte netter werden und mehr bezahlen
Ich habe keine verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von "K" Line (Deutschland) ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr vielseitigis Arbeiten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "K" Line (Deutschland) ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das generelle Gehaltsniveau ist eher unterdurchschnittlich wobei leistungsstarke Mitarbeiter durchaus finanziell besser gestellt werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden ab und an bezahlt. Die Karriereleiter aufzusteigen ist allerdings sehr schwer bis beinahe unmöglich als Nicht-Japaner
Fortbildungen werden finanziert. Teilfinanzierung von Bachelor / Master - Studiengängen möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- "K" Line (Deutschland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet "K" Line (Deutschland) gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen "K" Line (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei "K" Line (Deutschland) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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