Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
ParkplatzKurze Entscheidungswege .
Man kann eigene Ideen einbringen ,Vorraussetzung dafür ist das gespräch mit dem richtigen von beiden Geschäftsführern dafür .
Der Umgang von T.F. (Geschäftsführer 1v2) ist respektlos und von oben herab .
Dreieckskommunikation zwischen beiden geschäftsführern und Filialleitung ausarbeiten .
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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