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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDienstwagen mit Tankkarte.
Einstiegschancen
Das historische Gebäude
Kaum fachliche Kompetenz in der Führung, Sozialkompetenz ist gar nicht vorhanden
Austausch der leitenden Organe durch die AVAG. Marode Gebäude.
Führungsetagen austauschen. Ohne Qualifikation
Kommunikation ist das a und o
Die Mitarbeiter mehr mit einbeziehen und vor allem mehr Wertschätzung entgegen bringen
Der am besten bewertete Faktor von KADEA Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterschiede zwischen Abteilung und Standort
Unter den Kollegen klappt es ganz gut, vorausgesetzt sie haben Zeit sich über Vorgänge auszutauschen
Grösstenteils gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KADEA Berlin ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation so gut wie nicht vorhanden. Vorgesetzte sind kaum zu erreichen und bei Fragen muss man sich die Informationen selbst beschaffen.
Als Mitarbeiter ist man auf sich selbst gestellt.
Mit belanglosem Kram wird man zugemüllt, wichtige Informationen bleiben stecken. Man erstellt konkrete Angebote, wird von der Verkaufsleitung zurückgepfiffen, soll unsinniges allgemeines Angebot abgeben, Kunde ruft an und fragt was der Unsinn soll (erster Ansatz war natürlich richtig)
Vorgesetzte manchmal stundenlang nicht erreichbar
Man muss sich seine Infos selbst zusammen sammeln, damit man vor den Kunden nicht völlig dumm dasteht, denn die wissen meistens eher Bescheid als die Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer den inkompetenten Verkaufsleiter folgt und abnickt wird deren hetze und lügen umgehen können.
Nur die nötigsten Schulungen
Nur die allernötigsten, margenrelevanten Schulungen finden statt.
Es werden nur Schulungen gebucht, die vom Hersteller zwingend erforderlich sind
