Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungDie Familienfreundliche Art.
Das Vertrauen in seine Mitarbeiter.
Die Bezahlung. Das er sich aus allem raus hält.
Es sollten regelmäßige Teamsitzungen statt finden bzw. Mitarbeitergespräche.
Es sollte die Möglichkeit auf Weiterbildung geboten werden und der zusammenhält im gesamten Team sollte verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Kanzlei Knüppelholz ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr Familienfreundlicher Arbeitgeber.
Auch Kollegen nehmen Rücksicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kanzlei Knüppelholz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Chance sich weiter zu bilden oder gefördert zu werden.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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