Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungWenn private Termine wahrgenommen werden müssen, gibt es keine Ablehnung
gleiche Rechte und Pflichten für alle ist nicht gegeben, große Unterschiede im Entlohnungsbereich
Anstehende Aufgaben, Probleme angehen, nicht immer wieder 'Vogel-Strauss-Politik', Konfrontationen nicht mehr aussitzen, gesamte Informationspolitik muss verbessert werden, konkrete Aufgabenverteilung und dann unbedingt daran festhalten
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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