Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungTeam, Atmosphäre, Zusammenhalt
Familäres Team!
Mehr Home Office Möglichkeiten, Klimaanlage
Aktiviere Kommunikation über Weiterbildungsmöglichkeiten / Mehr Ansprachen zu aktuellen Zielen durch die GF
Höheres Angebot an Weiterbildungen.
Der am besten bewertete Faktor von KARLOWSKY FASHION ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mir ist bisher nichts negatives aufgefallen
Wenn du was nicht weißt.., kein Problem, die ältere Kollege sind immer da!
Es gibt einen Mix an jüngeren und älteren Kollegen und Kolleginnen. Jubiläen werden in großer Runde gefeiert.
Einige Kollegen die schon sehr lange dabei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KARLOWSKY FASHION ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eher im unteren Segment und wenig Chancen auf Steigerung.
Mehr als unzureichend. Sozialleistung ist ein Fremdwort.
Naja, ganz ok Könnte immer mehr sein ;)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sollten breiter angeboten werden. Man muss selber auf den AG zugehen und diesen Wunsch äußern
Firma entwickeln sich und jeden Jahr, haben wir mehr Produkte aus andere Bereiche.
Weiterbildungsangebot sollte verbessert werden. Auch interne Schulungen könnten durchaus öfter angeboten werden.
Man wird von Abteilung zu Abteilung geschoben und wenn das Gesicht nicht mehr passt, wird man entlassen
Heruntermachen schadet eher Persönlichkeitsentwicklung.
