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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEin zuverlässiger, sicherer Arbeitgeber
Mangelnde Anpassung an veränderliche Zeiten
Der am besten bewertete Faktor von Kassenzahnärztliche Vereinigung Nordrhein ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier bemüht man sich stets alles richtig zu machen, manche Standards wie höhenverstellbare Schreibtische z.B. bedürfen noch eines etwas aufwendigeren Genehmigungsverfahrens.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kassenzahnärztliche Vereinigung Nordrhein ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr unterschiedlich, manches wird gefühlt eher schlecht kommuniziert, man arbeitet daran
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Karriere-Möglichkeiten sind aufgrund recht starrer Strukturen eher begrenzt. Bei persönlichem Sondereinsatz wird dies gesehen und honoriert. Manchmal muss man nachhaken.
