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KE 
Associates
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score34 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø70.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KE Associates
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KE Associates
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    52%52
  • CoachingCoaching
    44%44
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Transparent, fair, offen für Verbesserungsvorschläge. Man hat die Möglichkeit sich auf unterschiedliche Art und Weisen einzubringen.
Bewertung lesen
Die Firma bietet einen guten und soliden Einstieg in die Beratungswelt. Hervorzuheben ist die familiärere Unternehmenskultur. Die Consultants sind in Teams unterteilt, es gibt routinemäßige Teams-Meetings, wo sich die gesamte Firma zusammenfindet (Berater und Backoffice). Es wird wert gelegt auf einen gelebten Zusammenhang (Events, Offsites usw.) Ebenfalls positiv ist trotz der Größe der Firma, eine gute und nachvollziehbare organisatorische Struktur.
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Das Einbringen eigener Ideen und Konzepte ist jederzeit möglich, Engagement und Einsatz wird in Feedbacks gespiegelt und bei Beförderungen und Gehaltserhöhungen belohnt, ausgeprägte und faire Feedbackkultur, unglaublich angenehmer Umgang miteinander vom Junior Consultant bis zum Partner, Fortbildungen und persönliche Weiterentwicklung ist nicht nur möglich sondern wird von KE Associates aktiv gefördert
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- Man kann jederzeit mit Kollegen und Vorgesetzten über Probleme, Ideen, Wünsche sprechen
- Super Zusammenhalt der gesamten Mannschaft
- diverse Benefits
- Offsites
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wie oben beschrieben gibt es durchweg positives Feedback von meiner Seite. Ich selbst bin aufgrund eines kompletten Branchenwechsels meinerseits gegangen. Die Entscheidung damals als Quereinsteiger würde ich genauso wieder tun. Ob als Junior oder gestandener Berater, absolut weiterzuempfehlen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Firma bietet zwar einen guten Einstieg in die Beraterwelt, aber m.E. darüber hinaus nicht mehr. Zu meiner Zeit waren die meisten sog. Beratungsprojekte nicht tatsächliche Projekte im eigentlichen Sinne. Es wurden anderen Geschäftsmodelle des nicht klassischen-Beratungsgeschäft verfolgt, wie z.B. Vermittlung ins Tagesgeschäft an bestehenden Kunden, in der Erwartung dass der Consultant so lange wie möglich bei dem Kunden beschäftigt bleibt. Daraus resultierend befinden sich so manche Consultants alleine auf dem Projekt und sind dem Kunden weisungsgebunden.
Die bereits erwähnte ...
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Persönliche Entwicklung stark abhängig von Vorgesetztem (Teamlead), viele Versprechen, die nicht eingehalten werden, schlechte Kommunikation, fehlende Vision, Lohnstruktur
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Das Kundenportfolio ist noch ausbaufähig.
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Rollenzuordnungen und auch der Umgang mit Individualität ist nicht immer gegeben
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Kundendiversifikation zu gering.
Etwas zu wenig Diversifiktion bzw. Belohnung für MA die sich gerne. überdurchschnittlich einsetzen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Dresscode könnte etwas zeitgemäßer gehandhabt werden :)
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Vielleicht doch mehr Marketing betreiben, um den Bekanntheitsgrad nochmal zu steigern.
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Weiter so......! Dennoch sollte man am Bekanntheitsgrad der Firma arbeiten.
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Geschäftsstrategie festlegen; offene, faire Kommunikation; mehr Transparenz; sinnvolle Verteilung der Beraterlevel
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Mehr aus der Comfort Zone ausbrechen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von KE Associates ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Vorbildlich. In Bezug auf das Gehalt existiert kein Unterschied zwischen m / w, da ein transparentes und einheitliches Gehaltsmodell vorherrscht.
5
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Kollegen/innen mit internationaler Herkunft, unterschiedlicher Altersstrukturen (von 20-60 ist alles vertreten) und Background (Jura-Abschlüsse, Psychologen, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie uvm.) runden den Teamspirit ab. Gleichberechtigung wird groß geschrieben.
5
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Die Gleichberechtigung ist auf jeder Ebene gegeben - egal, ob weiblich/ männlich/ divers, älter/ jünger oder unterschiedlicher Charaktere
5
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Die Leistung wird durch ein aufwändiges 360 Grad Feedback sehr objektiv bewertet.
5
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Kein Gender-Pay Gap gleich welcher Art
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KE Associates ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das CSR steckt hier noch in den Kinderschuhen. Ansätze sind aber bereits vorhanden.
3
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Gute Möglichkeiten sich einzubringen, Volunteering
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Es existiert ein transparenter Weiterbildungsplan, welcher je nach Position gewisse Weiterbildungen anbietet. Zus. bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern einen kostenfreien Zugang zu einer Lern-Plattform an, welche ein breites Angebot an Schulungen anbietet. Weitere Weiterbildungs-Wünsche können offen angesprochen werden. Des Weiteren kann auch durch interne Aufgaben/Projekte das eigene Profil geschärft werden. Der Karriereweg und die Aufstiegsmöglichkeiten sind transparent.
4
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Ob der berufsbegleitende Masterstudiengang oder fachliche oder methodische Fortbildungen, jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit sich persönlich weiter zu entwickeln!
5
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Viele Möglichkeiten der Weiterbildung. Sei es fachspezifische Themengebiete oder "allgemeine" Zertifizierungen wie z. B. Scrum oder Projektmanagement-Methoden.
5
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Durch ein transparentes Karrieremodell und ein aktive Angebot an externen und Inhouse-Schulungen, ist eine breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Hierbei ist die Entwicklung vom Junior Consultant bis hin zum Partner mit unterschiedlichen Schwerpunkten gegeben. Neben den Schulungen und dem Weiterbildungsprogrammen gibt es auch ein berufsbegleitendes Studienangebot.
5
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flache Hierarchien und sehr gute Aufstiegschancen. Kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen wie oben schon erwähnt werden gefördert und gefordert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KE Associates wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet KE Associates besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden KE Associates als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KE Associates als eher traditionell.
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