Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
hat ein offen es Ohr und ist in vielen Dingen bemüht. man geht, egal in welcher Position kameradschaftlich miteinander um. Ich komme trotz der Kritikpunkte gerne ins Büro.
Wenig. Die Zusammenarbeit mit einzelnen Kolleginnen und Kollegen war positiv.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veraltete Strukturen, fehlende Entwicklungsmöglichkeiten und aus meiner Sicht wenig Zukunftsorientierung.
siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung dringend voran treiben und an alten Mustern nicht zwanghaft festhalten. Beides kostet gute Arbeitskräfte. Hier sollte dringend Gesprächsbereitschaft und auch der Will da sein, manches aus der Vergangenheit ein bisschen anzupassen. Und wenn es nur vorab um eine Testphase geht
Moderner arbeiten, Mitarbeitende stärker wertschätzen und Entscheidungen transparenter treffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Keller Versicherungsmakler ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt einige ältere Kollegen, die in alles einbezogen werden. Diese werden von den jüngeren Kollegen geschätzt. Ältere Personen werden eingestellt.
Guter Umgang mit Mitarbeitern allen Alters
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keller Versicherungsmakler ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
könnte in manchen Dingen besser laufen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Verschiedene Modelle stehen zur Auswahl - kommt auf den Arbeits- und Einsatzbereich an
Möglichkeiten gibt es immer wieder. Externe Weiterbildung wird gefördert.
noch nicht angefragt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Keller Versicherungsmakler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Keller Versicherungsmakler besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Keller Versicherungsmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Keller Versicherungsmakler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter loben.