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KEM Küppers Elektromechanik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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KEM Küppers Elektromechanik GmbHKEM Küppers Elektromechanik GmbHKEM Küppers Elektromechanik GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    50%
    2,96
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

KEM Küppers Elektromechanik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,96 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seit der Restrukturierung 2018/2019, ist die Motivation der Mitarbeit gegen Null gesunken. Gute Mitarbeiten verlassen das Unternehmen oder haben innerlich gekündigt. Große Verunsicherung und Angst offen zu reden was man denkt.

Vorgesetztenverhalten

Das neue Management-Team hat Probleme auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und setzten Ihren unvermögenden Führungsstil weiter.

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen in der Fertigung, Vertrieb und Auftragsabteilung ist echt verlass.

Interessante Aufgaben

Feedback wird gerne ignoriert oder im 4-Augen Gespräch besprochen.

Kommunikation

Es gibt fast jeden Monat eine Betriebsversammlung bei dem die Belegschaft unterrichtet wir wir gut das Management-Team alles unter Kontrolle hat. Ehrliche Fakten wie Umsatzeinbruch durch fehlende Produkte fehlen gänzlich. Kommuniktion findet überwiegend über E-mail, Excel oder Powerpoint statt

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen durch Mitarbeiter schwund möglich. Unterschiedliche Gehälter für die gleiche Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Älter Kollegen werden geschätz, da der Nachwuch fehlt.

Karriere / Weiterbildung

Noch keine gefunden

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich überweiesen ist aber nicht marktgerecht. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bonusziele sind unrealistisch und nicht erreichbar. Berechnung undurchsichtig.

Arbeitsbedingungen

Seit Jahren ist das Wachstum bei KEM rückläufig, aus diesem Grund wurden zwei Produktionsstandorte nach Bad Kötzting verlegt. Dadurch ist das Arbeiten sehr beengt. Für eine Erweiterung ist kein Geld vorhanden.

Work-Life-Balance

Ja es gibt 30 Tage Urlaub. Mitarbeiter müssen sich per "E-mail" an und abmelden. Termine werden überprüft, im Vertrieb werden Mitarbeiter gegeneinander verglichen und ausgespielt.

Image

Alte intakte Kunden. Für Neukunden und Märkte fehlen seit Jahren die Innovationen. Kunden sehen KEM als nicht Wettbewerbsfähig mehr an. Produkte sind gut aber zu teuer.

Verbesserungsvorschläge

  • Auf die Mitarbeiter hören die Erfahrung haben.

Pro

Die Mitarbeiter

Contra

Die Angst und der Kontrollwahn der vom Management-Team ausgeht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KEM Küppers Elektromechanik GmbH
  • Stadt
    Karlsfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Typische Hire and Fire Mentalität. Anstelle Mitarbeiter zu fördern wird lieber „ Motivation durch Angst“ gelebt. Mitarbeiter miteinander verglichen und das negative hervorgehoben. Hilfe und Unterstützung Fehlanzeige. Viele Mitarbeiter würden das Unternehmen verlassen. Vertrauen zur Geschäftsführung ist kaum bis gar nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung ohne Kenntnisse von den Produkten noch den Markt wo verkauft wird. Unrealistische Ziele sind an der Tagesordnung. Mitarbeiter werden in Entscheidungen so gut wie nie einbezogen. Klare Ziele sucht man vergebens. Was das Management anordnet ist Gesetz, daher gibt es auch keine Konflikte.

Kollegenzusammenhalt

Unter den arbeiteten Kollegen sehr gut

Interessante Aufgaben

Wird vieles von oben diktiert. Daher ist die persönliche Entfaltung eingeschränkt.

Kommunikation

Unter den Kollegen ist die Kommunikation gut. Vom Management nach „unten“ Katastrophal. Es gibt Mitarbeiter die sich sehr gerne reden hören. Es wird viel geredet aber nicht gesagt. Bei Meetings sind Gegenargumente nicht erwünscht, immer pro sein dann „lebt“ man länger.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich andere sind gleicher

Umgang mit älteren Kollegen

Einer muss ja die in die Jahre gekommen Geräte noch bedienen können.

Gehalt / Sozialleistungen

30 Tage Urlaub, 12 Monatsgehälter die weit unter dem der marktüblich Gehältern liegen.

Arbeitsbedingungen

Die EDV ist in manchen Abteilungen über 5 Jahre alt. Was die Software nicht kann wird mit excel wieder wett gemacht

Image

Die Produkte sind größtenteils über 20 Jahre alt und nicht up to date. Das ist auf dem Markt bekannt und hat diesbezüglich keinen hohen Stellenwert. KEM produziert nur noch für den Nischenmarkt.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeiter Zukunftsaussichten geben und nicht Leere Worte überbringen. Keine Selbstbeweihräucherung

Pro

Den Zusammenhalt unter den Kollegen

Contra

Die Planlosigkeit, die die Mitarbeiter verunsichern. Fehlende Innovation und Zukunftsaussichten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    KEM Küppers Elektromechanik GmbH
  • Stadt
    Karlsfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Positive Veränderung seit Restrukturierung in 2018

Vorgesetztenverhalten

Das neue Management-Team geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.

Kollegenzusammenhalt

Sehr groß, auch in schwierigen Zeiten

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter haben die Möglichkeit durch regelmäßiges Feedback Arbeitsplatz / Fachbereich / Unternehmen mitzugestalten.

Kommunikation

Wird immer besser

Gleichberechtigung

Auch für Frauen gute Entwicklungsmöglichkeiten, Teilzeit nach Babypause möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt

Karriere / Weiterbildung

KEM fördert lernwillige Mitarbeiter bei Fortbildungen (z.B. Meister, Techniker, Bilanzbuchhalter, Controller, Ausbilder, QM), fachspezifischen Weiterbildungen, Zusatzausbildungen, Englischkurse, etc.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktgerechte Gehälter,
je nach Wunsch wird das Jahresgehalt in zwölf Monatsgehältern bezahlt oder beinhaltet Urlaubs- Weihnachtsgeld,
je nach Position Bonus- und Provisionszahlungen / Firmenwagen, Gruppenunfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Restaurantschecks oder Essenszuschüsse oder Verpflegungsmehraufwendungen,
30 Tage Urlaub
5 Tage Sonderurlaub bei Erkrankung des Kindes
je einen halben Tag Sonderurlaub an Faschingsdienstag, Heiligabend, Silvester

Arbeitsbedingungen

Am Standort Bad Kötzting ist es wegen des starken Wachstums teilweise beengt. Eine Erweiterung oder Neubau ist in Planung.

Work-Life-Balance

Verschiedene Wochenarbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub, der flexibel genommen werden kann, etc.

Image

Insbesondere am Standort Bad Kötzting hat KEM eine sehr gute Reputation als Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

  • Altlasten hinter sich lassen und das Potential nutzen

Pro

Sehr viele sympathische und fachlich kompetente Kollegen, die sich sehr für die Firma einsetzen, in guten und in schwierigen Zeiten.

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KEM Küppers Elektromechanik GmbH
  • Stadt
    Karlsfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    50%
    2,96
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

KEM Küppers Elektromechanik GmbH
2,96
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,30
64.257 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.731.000 Bewertungen