Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
ParkplatzEin drittel der Mitarbeiter macht einen guten Job und ist nett. Es gibt eine Betriebsrat, der ist auch nett.
In der Branche findet man leicht einen anderen Job.
Vorgesetzte haben offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Bezahlung? Arbeitskleidung dauert Monate, genau wie Visitenkarten, Telefon, SIM-Karten. Wenn man bei Abnehmern ohne Visitenkarten in Privatkleidung steht und nicht einmal ein T-Shirt zur Verfügung hat, sondern in Winterjacke an der heißen Papiermaschine 45°C steht.
Man grinst Dir ins Gesicht und rammt Dir das Messer in den Rücken
Teilweise lange Entscheidungswege
Moderne Unternehmenskultur, einfach mal mit einer neuen Führungsriege starten.
Entstandene Spesen sollte man bezahlen, Visitenkarten, Mobiltelefone, SIM-Karten erleichtern das Arbeiten, wenn man sie hat. Wenn neue Mitarbeiter ihre privaten Handys benutzen müssen bleiben sie auf den Kosten sitzen.
Etwas mehr darauf Konzentrieren Nachwuchs auszubilden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kemira Chemicals Germany ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Deine Weisungsbefugten und Kollegen lügen, jeder gegen Jeden Ellenbogen raus
