Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie beiden Agenturchefs haben mir sehr viel Freiraum gelassen, es gab keine starren Grenzen oder Hirarchien: wenn man Einsatz gezeigt hat und etwas erreichen wollte, konnte man alles machen. So bin ich als Azubi auch viel mit Kunden in Kontakt gekommen und habe dadurch viel über meine Stärken gelernt. Danke
… dass man sich über Kleinigkeiten, Aufmerksamkeit und die tollen Projekte viel vertrauen erarbeiten kann und zahlreiche Erfahrungen sammeln kann weil man den nötigen Freiraum dazu hat.
Man wird als Azubi in die Projekte mit einbezogen und bekommt die Möglichkeit coole Erlebnissen und Ausflügen mitzumachen.
Das Team war super nett und hab mir immer geholfen.
Tolle Kunden. Tolle Räume.
Thema Nachhaltigkeit und Umwelt noch ernster nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von kemnitzmares ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufgaben sind sehr vielfältig.
Moderne technische Ausstattung und Einrichtung. Super schöne Büroräume!
Grafik-Design, Fotografie, Kalkulation, Kreation, digitale Realisation
Jeder Kunde ist anders, jedes Projekt auch.
Es wird immer nach neuen wegen Gesucht, neue Möglichkeiten erforscht um für Kunde und auch die eigenen Fähigkeiten etwas neues entwickelt, gestaltet oder entdeckt zu haben.
Alles dabei. Branding Strategien. Erscheinungsbilder. Kampagnen. Web. Packaging. Filme. You name it.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kemnitzmares ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In diesen Bereichen gibt es ein wenig Nachholbedarf. Das mindest ist da, die Umsetzung kommt in die Gänge…
Eher verbesserungsfähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich durfte mich immer weiter entwickeln, habe neue Aufgaben und auch neue Zuständigkeiten erhalten. Bekam mehr Verantwortung wenn ich mich über meine Arbeit und die Projekte bewiesen habe. Das wurde gesehen und belohnt. Auch Weiterbildungen sind flexibel und man darf sich viel selbst aussuchen. Fast alles wird möglich gemacht.
Durch das kleine Team gibt es keine konventionelle Karriereleiter. Lange Firmenzugehörigkeit zahlt sich aus. Weiterbildung erfordert Eigeninitiative. Ist aber möglich.
Ich konnte nach der Ausbildung direkt einsteigen, das fand ich super.
Azubis werden nicht übernommen, dies wird aber von vornherein klar kommuniziert.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen.
