Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kessler Rottweil?

Kessler Rottweil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Kessler Rottweil besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kessler Rottweil als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kessler Rottweil das Gehalt?

Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kessler Rottweil wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kessler Rottweil als eher modern.

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Rottweil
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
47%47
Mitarbeiter-Events
42%42
Internetnutzung
42%42
Betriebliche Altersvorsorge
42%42
Parkplatz
32%32
Rabatte
26%26
Firmenwagen
21%21
Coaching
21%21
Barrierefrei
16%16
Homeoffice
16%16
Gute Verkehrsanbindung
16%16
Mitarbeiter-Beteiligung
16%16
Kantine
11%11
Flexible Arbeitszeiten
11%11
Essenszulage
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Möglichkeit auf persönlicher und geschäftlicher Ebene zu wachsen. Jeder hat die selben Chancen, innerhalb des Unternehmens langfristig mehr Verantwortung zu übernehmen.

Oktober 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

- Coaching: Wie halte ich meine Mitarbeiter bei Laune?

Februar 2018Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Kessler Rottweil ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Wertschätzung ist vorhanden!

Januar 2023Bewertung lesen

Super Umgang, klasse Team

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kessler Rottweil ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Muss man selber zahlen.

Februar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kessler Rottweil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Kessler Rottweil besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kessler Rottweil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kessler Rottweil als eher modern.