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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageMan kann sehr offene gespräche mit seinen Vorgesetzten bwz. Chefs führen. Bei Problemem bekommt man immer eine Hilfestellung oder Lösungswege aufgezeigt. Die Kommunikation untereinander ist im Allgemeinen auch sehr stark ausgeprägt und ist für den Erfolg des Unternehmens nicht unwesentlich.
Die Coachings und Meetings sind gut strukturiert und meist sehr hilfreich für den Ausbau seines Erfolgs. Die Administration ist sehr einfach gehalten, also wenig Bürokratie und wodurch man sich voll auf den Verkauf konzentrieren kann.
Der Vertrieb ist sehr professionell aufgebaut, das System ist ebenfalls sehr fachmännsch angelegt und die Arbeitsmittel sind auch hochwertig. Mein Vertriebsleiter/Vorgesetzter ist menschlich, kein Lackaffe, hilfsbereit und arbeitet ständig daran die Leistungsfähigkeit jedes einzelnen Außendienstmitarbeiters zu verbessern. Die ganze Firmenstruktur ist sehr professionell aufgebaut, da wir Termine vorgegeben bekommen und das Back-Office-Team uns eine Menge Arbeit abnimmt und wir uns voll auf den Kunden konzentrieren können.
Der Kollegenzusammenhalt ist echt stark, gerade durch die monatlichen Meetings wächst man immer mehr als Team zusammen, obwohl ja jeder für sich selbst kämpft. Jeder hat sein eigenes Gebiet, meist in der Region, wo man wohnhaft ist und bekommt seinen Kalender vom Innendienst mit Terminen gefüllt. Die Routenplanung ist zwar manchmal etwas merkwürdig, aber dafür muss ich mich nicht darum kümmern. Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel sind auch auf dem neusten Stand
Der Ton ist manchmal etwas schroff, aber das ist normal im Vertrieb. Kenn ich nicht anders. Wo gehobelt wird, da fallen auch Späne.
Meine Chefin war manchmal etwas streng, aber ich glaube, weil Sie einfach nur das möglichst beste rausholen wollte.
Die adminstrativen Aufgaben sind manchmal etwas nervig.
Ich frage mich persönlich, ob für mich als Akademiker das nicht schon fast eine Unterforderung ist, da hier auch branchenfremde Quereinsteiger einen gut bezahlten Job finden. Aber ich muss auch sagen, dass die permanente Qualifizierung in der Fortbildungs-Akademie mich überzeugt hat.
Die Termine werden einem in den Kalender vorgegeben und manchmal wünscht man sich eine kleine Lücke, da man doch viel unterwegs ist. Dafür stimmt dann aber auch die Kasse.
manchmal könnte die Tour etwas kürzer sein
guter Kaffee wäre toll ;)
Ich finde nicht immer gleich einen Parkplatz. Mitarbeiterparkplätze wären toll
ein firmeneigener Parkplatz wäre toll
Besserer Kaffee wäre schön
