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Kindergärten 
NordOst
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score22 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in15 Gehaltsangaben
Ø41.300 €
Pädagogin / Pädagoge3 Gehaltsangaben
Ø46.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kindergärten NordOst
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kindergärten NordOst
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • CoachingCoaching
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • KantineKantine
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Dauerkranke weiter bezahlt werden und jeder Mal solang krank sein kann und so oft ohne Konsequenzen. Wer einmal drin ist, ist drin. Und das BBZ.
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•Teamgeist
•Arbeitszeiten sind flexibel bzw. kann man untereinander gut tauschen
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Das er mit einer Schule zusammenarbeitet und dass in der Ausbildung ein gutes Gehalt gezahlt wird.
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Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge
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Das Gehalt ist ok, Themen werden aufgegriffen, Lösungen gesucht,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Praktikanten, die 6 Monate da sind besser zu bezahlen.
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Bereichsleitung kümmert sich nicht um Neueinsteiger
Alles ! Wirklich alles!
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Gehalt (zu niedrig)
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Die Ignoranz.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn mehr auf die Einhaltung der Pausen geachtet wird. Das impliziert allerdings, dass genügen Mitarbeiter*innen da sind, das die Aufsichtspflicht nicht vernachlässigt wird.
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Neue Mitarbeiter einarbeiten und nicht ins kalte Wasser werfen
In der aktuellen Situation wäre ein höheres Gehalt praktisch.
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Ma, ernstnehmen. Leitung absetzen bei Inkompetenz und einer zu hohen Maß Fluktuation im Haus.
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Es sollte sich mehr mit den Mitarbeitern auseinander gesetzt werden. Die Vorstellung von der obersten Etage sind im Kita-Alltag einfach nicht umzusetzen.
Davon abgesehen, sollten die Krankheitstage von vielen Mitarbeitern im Blick behalten werden. Es gibt so viele, die Faul-krank machen und die anderen müssen es ausbaden und laufen auf dem Zahnfleisch.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Kindergärten NordOst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alter spielt hier keine Rolle, sondern der Umgang mit dem Klientel ist im Fokus
5
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Immer möglich zu unzerstützen
5
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In dieser Einrichtung waren sehr viele alte Kollegen anzutreffen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kindergärten NordOst ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es gibt wenig Kompetente Leitungen und starke Hierarchien.
1
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Hab ich persönlich bisher gar keine guten Erfahrungen gemacht.
1
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Furchtbar, hinterhältig
1
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Die erste leitung war top, leider ist die aktuelle nicht mein Fall
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es werden Weiter/-Fortbildungen angeboten, die man als Angestellter machen mitmachen darf.
5
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Im ständigen Personalmangel nicht mgl.
1
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Wird angeboten, wenn man will
5
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Trotz Coronamaßnahmen durfte ich mein Praktikum absolvieren, das war keine Selbstverständlichkeit. Auch die anderen Mitarbeiter nahmen regelmäßig an Weiterbildungen teil, bei denen ich allerdings nicht anwesend sein durfte.
5
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Kann man knicken
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kindergärten NordOst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kindergärten NordOst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Kindergärten NordOst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kindergärten NordOst als eher modern.
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