Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungImmer ein offenes Ohr, die Arbeit hier soll auch Spaß machen, es gibt eine tolle Unternehmenskultur und die Einrichtungen und Mitarbeiter kennen sich untereinender gut! Es gibt viele Benefits wie Jobrad und Hansefit....
Wenn ich mal kinder habe ich Anspruch auf einen Kita Platz habe mit deutlichem Preisnachlass.
Gibt leider nichts
Gibt viele Gründe.., leider nicht flexibel und Spontanität ist da verboten.
Die Leitung nicht dazu trimmen ihren Mitarbeiter zu drohen und Angst zu machen was falsch zu machen
Der am besten bewertete Faktor von Kindertageseinrichtungen Junikäfer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nachhaltigkeit ist ein Schwerpunktthema...vor allem auch in der Pädagogik!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kindertageseinrichtungen Junikäfer ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter den teams läuft die Kommunikation gut, zum Träger hin kann das schon mal schwer werden
Fühlen sich schnell angegriffen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit eigenem Fort- und Weiterbildungsinstitut mit großer Auswahl an Themen!
Auf Weiterbildung wird sehr großen Wert gelegt - eigene Fort- und Weiterbildungsangebote
Viele Fortbildungen
