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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde vor allem die fehlende Wertschätzung, die schlechte Kommunikation und die mangelnde Organisation im Arbeitsgebiet problematisch.
Verbesserungsvorschläge
* Eine deutlich bessere und transparentere Kommunikation mit den Mitarbeitenden.
* Mehr Respekt gegenüber den Arbeitnehmern. Wir leisten täglich unseren Beitrag zum Unternehmen und sollten entsprechend behandelt werden.
* Anliegen, Kritik und Beschwerden der Mitarbeitenden ernst nehmen und konstruktiv darauf eingehen.
* Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlungen.
* Weniger Ausreden und mehr Eigenverantwortung bei Problemen und organisatorischen Herausforderungen.
* Respekt sollte die Grundlage jeder Zusammenarbeit sein.
* Mehr Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeitenden sowie mehr Verständnis für deren persönliche und berufliche ...
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