Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier?

Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Kirsten
Ettmeier,
Lars
Ettmeier
und
Sven
Ettmeier
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
40%40
Betriebsarzt
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Barrierefrei
20%20
Firmenwagen
20%20
Kinderbetreuung
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Internetnutzung
20%20
Diensthandy
20%20
Parkplatz
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Auf jeden Fall

November 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Hier darf nicht selber gedacht oder Dinge die gut sind umgesetzt werden. Es zählt einzig und allein das alte ist gut und bleibt so.

Juli 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier als eher traditionell.