Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier?

Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
50%50
Coaching
25%25
Betriebsarzt
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Furchtbar! Lästern Lästern Lästern

Juli 2025Bewertung lesen

Weil die Person nicht in der Lage ist Personal anzuleiten und dadurch sehr schlechte Stimmung im Team verursacht wird.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Hier darf nicht selber gedacht oder Dinge die gut sind umgesetzt werden. Es zählt einzig und allein das alte ist gut und bleibt so.

Juli 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kirsten Ettmeier, Lars Ettmeier und Sven Ettmeier als eher traditionell.