Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztZuverlässigkeit, liberaler Umgang mit dem kirchlichen Hintergrund
Kollegial, Offen für neue Ideen, Mitarbeiten am Unternehmen
Menschlich, Mitarbeiterauswahl erfolgt auch auf toller Persönlichkeit, Mitarbeiterförderung, Wertschätzung, Sozial, Jugendarbeit, Weltverbesserer
Den selbstkritischen und offenen Umgang im Bezug zur katholischen Kirche. Das Aufbrechen alter Strukturen und die Suche nach neuen Wegen. Die Präventionsarbeit.
So wie es ist, ist es top!
Zeitverträge
In meinem Arbeitsbereich habe ich eine nicht nachvollziehbare Bürokratisierung erlebt. Schade - während Unternehmen rundherum versuchen, Prozesse so schlank wie möglich zu gestalten, wurde hier meiner Meinung nach der Fokus nicht angemessen gesetzt.
Mehr Personalentwicklungs- und Fortbildungsangebote
Kommunikation könnte verbessert werden, mehr Frauen in höheren Führungspositionen
Wir sind schon dabei und sollten es noch mutiger tun. Moderner und effizienter in unseren Abläufen werden.
Mehr unbefristete Stellen schaffen.
Einführung zeitgemäßerer digitaler Tools, flexibelere Fortbildungsgestaltung & stärkeren Fokus auf Führungskompetenz bei Mitarbeitern in entsprechenden Positionen
Der am besten bewertete Faktor von Katholische Jugendagentur Köln gGmbH (KJA Köln) ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Neben der normalen Arbeitsstelle bietet der Arbeitgeber viele Möglichkeiten der Entwicklung.
Die Vorgesetzten bestimmen stark die Atmosphäre, hat die Leitung schlechte Laune will man nicht in ihrer Nähe sein. Meistens hat sie allerdings gute Laune und die Kolleg*innen untereinander unterstützen sich!
Ich habe niemanden erlebt, der nicht zu dem Unternehmen und seinen Kollegen steht. Die Atmosphäre ist familiär und dennoch sehr professionell.
Alle sehr freundlich und hilfsbereit. Direkte Ansprachen untereinander. Alle sind ergebnisorientiert aber keiner ist sich für einen gutes Miteinander zu schade.
Ich arbeite sehr gerne dort - Kleinigkeiten sind immer zu verbessern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katholische Jugendagentur Köln gGmbH (KJA Köln) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Festgehalt ohne Wochenend-, Schicht- und Feiertagszuschläge
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Qualifikation der Mitarbeitenden spielt eine zentrale Rolle.
Weiterbildungen werden angeboten und gefördert. Das Angebot ist vielseitig und zielführend.
Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt, meines Erachtens nach dürfte hier aber ruhig noch etwas flexibeler mit den Fortbildungsbudget umgegangen werden.
Die Kinder- und Jugendarbeit erfordert eine stetige Weiterbildung.
