Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
A dynamic culture in progress - maybe not for everyone if you want 'set in stone' structures, but I like it. There is a focus on community.
Good customers and projects. Good office and central location with a nice rooftop and free breakfast.
The office location is ok.
My colleagues
Extrem innovative Projekte, sehr internationales Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
No respect for workers, which are required to work 10-12 hrs a day with no extra pay/no extra holidays. High turnover of employees for this reason. Workers are numbers, and all replacable. Bad company culture. Bad balance private live - work.
No clear milestones, no clear direction at least not discussed/shared with everyone.
I mentioned everything before. It’s a good company for people after uni who are not having a life next to work.
Work Life Balance; Management besteht aus schweigenden oder cholerischen Männern
Verbesserungsvorschläge
More structures, clearer responsibilities, even distributed workload among the team and sometimes clearer communication would be great.
Change the management!
Treads people like adults and with respect. Pay them accurate and fair. Everyone works longer and is doing 200% but employees not seeing anything from the winning pitches.
generell besseres Management
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KKLD* ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
There is no communication! People are stressed, scared and everyone has so much to do that important things are not in the table. In the last moment things wich are not working should be fixed e.g a day before a trade fair.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
If you stay years, work always then you might become higher. There are no briefings or further educations Programm. No support for anything.
Nicht wirklich. Man muss sich selbst um alles kümmern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KKLD* wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet KKLD* schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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