Ihr Unternehmen?
Klaus Kleinlagel Charles Fairmorn Vertrieb Deutschland als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Produkte, due Kunden, die Freiheiten, ich entscheide was wann wo. Hab alle Freiheiten. Hätte nie einen so tollen Chef.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal ist es Chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Besser geht es nicht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Klaus Kleinlagel Charles Fairmorn Vertrieb Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kunden und Partner sind toll
Ich kann im großen machen was ich will
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klaus Kleinlagel Charles Fairmorn Vertrieb Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Muss mit Aple arbeiten, und BMW fahren, beides keine freude
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Letztes Jahr waren wir auch zur Weiterbildung in der Dom.Rep. Nächtes Jahr geht es dazu nach Miami.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klaus Kleinlagel Charles Fairmorn Vertrieb Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Klaus Kleinlagel Charles Fairmorn Vertrieb Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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