Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den wertschätzenden, respektvollen Umgang der im ganzen Haus gelebt wird, der Einsatz für die PatientInnen, der deutlich spürbar ist - hier ist jeder gewillt "die extra Meile" zu gehen, den Standort an sich, die abwechslungsreichen Aufgaben, das Vertrauen in neue MA, dass man sich als Arbeitgeber auch der Verantwortung für MA bewusst ist und wirklich sozial arbeitet (riesen Unterschied zu Medical Park und den Schöns), meine KollegInnen, das BGM Angebot, die Büroausstattung, flexible Rahmenbedingungen, Benefits (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsfeier, Food Trucks) ...
Die Arbeitsumstände werden angesichts unseres Systems und unserer Generation immer mehr von Bedeutung. Umso wertvoller ist es, eine Klinik gefunden zu haben, die dies beachtet, begleitet und somit in Bewegung bleibt.
Ich habe hier einen Ort gefunden, an dem ich mich mit meinen Werten, Idealen, Fähigkeiten und Kenntnissen sehr frei entfalten konnte, wo mir viel zugetraut wurde und ich sehr unterstütz wurde, über die Jahre vom Praktikum bis hin zur Führungsposition heute - dafür bin ich dankbar und bei allem, was zwischenzeitlich auch einmal ärgert an der Arbeit, bin ich doch sehr dankbar und glücklich, hier gelandet zu sein.
Klasse zuletzt: sozialer Inflationsausgleich, d.h. Geringverdiener kriegen mehr, Gutverdiener weniger - ich ...
Das man immer versucht sich zu verbessern und man neues probiert, die Herzlichkeit, BGM, viele Zusatzleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlecht kann man da nichts bewerten, lediglich bei Gehalt ist noch Luft nach oben
Dass gute Mitarbeiter:innen manchmal aus finanziellen Gründen nicht gehalten werden können
Gehälter sind z.t. gerade für die Lebenshaltungskosten in der Region unterirdisch
Die Bezahlung könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Gehaltsstruktur anpassen
Ist schon schön aber manche Sachen könnte man bisschen renovieren
Es wäre gut, wenn der Staub der Vergangenheit langsam abfällt und innovative, moderne und zeitgemäße Zeiten einzug halten würden.
Annäherung der Gehälter an den öffentlichen Dienst, Steigerung der Angebote für Weiterbildung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Klinik St. Irmingard ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man wird gefördert, Fortbildungsbudget für alle Abteilungen vorhanden, auch ein ganz tolles, umfangreiches, vielfältiges BGM-Angebot
Fortbildungen werden gefördert, wird gelebt
Durch eine Vielzahl von Möglichkeiten (konzern)internen Weiterbildung fühlt man sich vom Arbeitgeber gefördert und geschätzt. Die Option für externe Fortbildung wird gerne unterstützt.
Wurde immer unterstützt und werde es noch
Fortbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und haben einen hohen Stellenwert
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik St. Irmingard ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier ist noch Luft nach oben, die Wertschätzung die man hier erlebt, macht jedoch einiges wett
Ist ok, könnte dem Tarif angepasst werden
Gehalt wird pünktlich bezahlt, allerding ist die Höhe des Gehalts für ein Leben in der Region eindeutig zu gering.
Gehalt absolut mau, Sozialleistungen gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinik St. Irmingard wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinik St. Irmingard besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinik St. Irmingard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik St. Irmingard als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Klinik St. Irmingard
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Klinik St. Irmingard
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege