Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Klinik St. Irmingard?

Klinik St. Irmingard wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinik St. Irmingard besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinik St. Irmingard als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Klinik St. Irmingard das Gehalt?

Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik St. Irmingard wahr?

Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik St. Irmingard als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
94%94
Betriebsarzt
94%94
Gesundheits-Maßnahmen
94%94
Parkplatz
94%94
Mitarbeiter-Events
89%89
Rabatte
83%83
Betriebliche Altersvorsorge
72%72
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Internetnutzung
44%44
Essenszulage
39%39
Gute Verkehrsanbindung
39%39
Homeoffice
33%33
Barrierefrei
28%28
Diensthandy
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17
Kinderbetreuung
11%11
Firmenwagen
6%6
Coaching
6%6
Hund erlaubt
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den wertschätzenden, respektvollen Umgang der im ganzen Haus gelebt wird, der Einsatz für die PatientInnen, der deutlich spürbar ist - hier ist jeder gewillt "die extra Meile" zu gehen, den Standort an sich, die abwechslungsreichen Aufgaben, das Vertrauen in neue MA, dass man sich als Arbeitgeber auch der Verantwortung für MA bewusst ist und wirklich sozial arbeitet (riesen Unterschied zu Medical Park und den Schöns), meine KollegInnen, das BGM Angebot, die Büroausstattung, flexible Rahmenbedingungen, Benefits (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsfeier, Food Trucks) ...

Februar 2026Bewertung lesen

Die Arbeitsumstände werden angesichts unseres Systems und unserer Generation immer mehr von Bedeutung. Umso wertvoller ist es, eine Klinik gefunden zu haben, die dies beachtet, begleitet und somit in Bewegung bleibt.

Januar 2024Bewertung lesen

Ich habe hier einen Ort gefunden, an dem ich mich mit meinen Werten, Idealen, Fähigkeiten und Kenntnissen sehr frei entfalten konnte, wo mir viel zugetraut wurde und ich sehr unterstütz wurde, über die Jahre vom Praktikum bis hin zur Führungsposition heute - dafür bin ich dankbar und bei allem, was zwischenzeitlich auch einmal ärgert an der Arbeit, bin ich doch sehr dankbar und glücklich, hier gelandet zu sein.
Klasse zuletzt: sozialer Inflationsausgleich, d.h. Geringverdiener kriegen mehr, Gutverdiener weniger - ich ...

November 2022Bewertung lesen

Das man immer versucht sich zu verbessern und man neues probiert, die Herzlichkeit, BGM, viele Zusatzleistungen

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wirklich schlecht kann man da nichts bewerten, lediglich bei Gehalt ist noch Luft nach oben

Februar 2026Bewertung lesen

Dass gute Mitarbeiter:innen manchmal aus finanziellen Gründen nicht gehalten werden können

November 2022Bewertung lesen

Gehälter sind z.t. gerade für die Lebenshaltungskosten in der Region unterirdisch

April 2021Bewertung lesen

Die Bezahlung könnte besser sein.

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz

Juni 2026Bewertung lesen

Gehaltsstruktur anpassen

Februar 2026Bewertung lesen

Ist schon schön aber manche Sachen könnte man bisschen renovieren

Januar 2023Bewertung lesen

Es wäre gut, wenn der Staub der Vergangenheit langsam abfällt und innovative, moderne und zeitgemäße Zeiten einzug halten würden.

Juni 2021Bewertung lesen

Annäherung der Gehälter an den öffentlichen Dienst, Steigerung der Angebote für Weiterbildung

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Klinik St. Irmingard ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Voll gegeben, bislang keine Benachteiligung egal in welcher Hinsicht gemerkt, alle sehr rücksichtsvoll miteinander, wohlwollender Umgang sehr geschätzt und an der Tagesordnung

Februar 2026Bewertung lesen

Elternzeiten wurden toll unterstützt, kleine Kinder machen einen nicht zum Mitarbeiter zweiter Klasse

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik St. Irmingard ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Ist ok, könnte dem Tarif angepasst werden

Februar 2026Bewertung lesen

Hier ist noch Luft nach oben, die Wertschätzung die man hier erlebt, macht jedoch einiges wett

Februar 2026Bewertung lesen

Gehalt wird pünktlich bezahlt, allerding ist die Höhe des Gehalts für ein Leben in der Region eindeutig zu gering.

Juni 2021Bewertung lesen

Gehalt absolut mau, Sozialleistungen gut

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Fortbildungen werden gefördert, wird gelebt

Februar 2026Bewertung lesen

Man wird gefördert, Fortbildungsbudget für alle Abteilungen vorhanden, auch ein ganz tolles, umfangreiches, vielfältiges BGM-Angebot

Februar 2026Bewertung lesen

Durch eine Vielzahl von Möglichkeiten (konzern)internen Weiterbildung fühlt man sich vom Arbeitgeber gefördert und geschätzt. Die Option für externe Fortbildung wird gerne unterstützt.

Januar 2024Bewertung lesen

Wurde immer unterstützt und werde es noch

November 2022Bewertung lesen

Fortbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und haben einen hohen Stellenwert

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Klinik St. Irmingard wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinik St. Irmingard besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinik St. Irmingard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik St. Irmingard als eher modern.