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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleine Klinik, man kennt sich und hat hilft sich untereinander
Leistungsorientierte Bezahlung, Bonus, Wertschätzung des Arbeitgebers in Coronazeiten.
Offenheit, Fairness, Empathie, Gerechtigkeit!
Die Lage ist richtig gut.
Wenig Überstunden, Fortbildungsmöglichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nicht viel getan für die Arbeitnehmer. Bei Problemen wird man im Stich gelassen und die Bezahlung ist schlecht.
So manche "hyperemotionale" Anwandlungen, die der vorliegenden Situaion nicht ganz gerecht werden!
Zu wenig Feedback!! Jeder ist austauschbar.Wenig Wertschätzend
Lohn nicht hoch,kein 13.Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Anpassung an den Tarif des öffentlichen Dienst, betriebliche Altersvorsorge
Es soll so bleiben wie es ist! Don't touch a running system!
Regelmäßig mit den Mitarbeitern reden!!
Mehr Geld,mehr Teilzeitarbeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Fünfseenland Gauting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere KollegenInnen werden auf Grund ihrer Erfahrung sehr geschätzt und stellen eine Bereicherung des Teams dar!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Fünfseenland Gauting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Haus zahlt keine fort und Weiterbildung ausserhalb.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinikum Fünfseenland Gauting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Fünfseenland Gauting besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinikum Fünfseenland Gauting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikum Fünfseenland Gauting als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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