Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
EssenszulageFamilienfreundlich, Wunschdienstplan
1) Probleme werden gemeinsam gelöst
2) man kann jederzeit zur PDL kommen, auch bei Kleinigkeiten
3) Traifgebundenheit
Arbeitszeiten
Gibt ein paar Kostenfreie Patkplätze vor der Tür
Familiäres Team gute Kollegialität innerhalb der Anästhesie nur geringe Befehlsstruktur
FKS, Gehalt, zu wenige Mitarbeiter, Leitung Verwaltung
Tw. schlechte Kommunikation
Eigentlich bereits erwähnt
Informationsfluss ist eher mangelhaft
Bezahlung
Besetzungen
Motivation der oberen
Kommunikation der Pflegedienstleitung
Die Personalabteilung ändern... der reinste Schrecken, nur am lästern sobald man aus der Türe raus ist. Menschlichkeit ist hier fehl am Platz.
Führungsebene der Verwaltung austauschen, Gleichberechtigung für alle, also alle nach TVöD bezahlen und nicht nur das Pflegepersonal
Mehr hausinterne Forbildungen, Angebote zu innerbetrieblichem Gesundheitsmanagement
Mehr Transparenz, mehr Kommunikation, frühere Informationen, Projekte in denen v.a. die Leitungen der Abteilungen eingebunden werden.
Mehr Wertschätzung an den Mitarbeitern wäre ein guter Anfang!!
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Fürstenfeldbruck ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meinem Team verdanke ich Alles!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Fürstenfeldbruck ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vorgesetzte lästert selbst über Kollegen, grüßt ihre eigenen MA nicht auf dem Flur und achtet nur auf sich selbst, dass Sie gut da steht.
lächerlich...
Kein Kommentar..
Stationsleitungen äbhängig von Station.
Die obersten ( Bereichsleitungen u Pflege direkt. ) nicht mein Fall.
Man wird nur gefragt ob man einspringen kann.
Viele Entscheidungen von einfachen Pflegekräften nicht nach vollziehbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird man nicht gefördert.
Wenn man sich aktiv darum bemüht, kann man sich stetig weiter qualifizieren
