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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
KinderbetreuungDie Jahres-Gespräche wo offen über alles gesprochen wird.
2 Tage Homeoffice pro Woche nach freier Einteilung.
Sehr felxibel.
Freundliches Verhältnis zu ALLEN Mitarbeitern, viele Möglichkeiten sich selbst und seine Fähigkeiten zu entfalten, viele Entscheidungsfreiheiten
Es gibt kein Drumherumgerede es wird klar gesagt was Sache ist.
Sehr gute Leistung wird belohnt. Wer das bei mieser Leistung auch erwartet, sollte sich selbst dringend reflektieren. Kohle, Umfeld, Kollegen, das passt.
Das größte Problem dieser Firma sind die Vorgesetzten. Es ist sehr schwierig, mit diesen Leuten eine gemeinsame Sprache zu finden, vor allem, wenn die Stimmung/Laune einer Person ihr Verhalten beeinflusst.
Firmenwagen - es war einfach ein Witz.
Ständiger Druck ohne Pause. Kein offenes Ohr für private Probleme der Mitarbeiter. Sehr hohe Leistungs-Forderungen für unterdurchschnittliche Gegenleistungen (Gehalt, Arbeitsbedingungen, etc.). Man verlangt von jedem Mitarbeiter permanent 200% Leistung, ist aber nur dazu bereit mit 80% Gegenleistung entlohnen. Teilweise sehr respektlose Behandlung der Mitarbeiter vor dem ganzen Team.
Arbeitsbedingungen können aufgrund des alten Gebäudes schwer verbessert werden
Ich finde es nicht gut, dass ein unzufriedene Ex-Mitarbeiter immer wieder versuchen, über dieses Portal hier dem Unternehmen im Nachhinein noch nach Jahren eine reinzuwürgen. Liefern im Tagesgeschäft unterdurchschnittliche Leistung ab, erwarten aber im Gegenzug dafür aber überdurchschnittliche Bezahlung.
Viele Termine welche fest verplant sind.
Sich mehr um Mitarbeiter kümmern, weniger geschönte Bewertungen hier abgeben
Mitarbeiter fair behandeln, auch wenn sie mal nicht 12 Stunden am Tag arbeiten statt den bezahlten 8 Stunden.
Passt alles weiter so!
Da fällt mir tatsächlich derzeit nichts ein... fragt mich aber gern in einem Jahr nochmal.
Eigentlich passt alles super.
Der am besten bewertete Faktor von KLW ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kollegen Zusammenhalt ist sehr gut, könnt nicht besser sein. Man hat das Gefühl man arbeitet mit Freunden zusammen. Jeder hilft jedem.
Die Kollegen unterstützen bei Problemen mit Rat und Tat. Außerdem wird der Teamgeist durch verschiedene Teamevents gefördert.
Die Kollegen waren wahrscheinlich der einzige Grund warum ich nicht schon früher gekündigt habe.
Gute (fast freundschaftliche) Verhältnisse mit allen Kollegen
Die meisten sind echt total gut drauf. Es waren ein paar Nörgler da, die nur vorgekautes wollten, aber das hat sich zum Glück wieder erledigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KLW ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
siehe einige andere Kommentare hier
Konfliktlösung extrem schwierig da der Mitarbeiter eigentlich nie Recht hat. Man wird abgewimmelt bei persönlichen Problemen.
Es gibt nichts zu berichten. Es ist zu oft zu laut.....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder hat ein eigenes Weiterbildungsbudget und vorgegebene Programme
Weiterbildung wird nicht betrieben, alles was man dazulernen kann wird als private Freizeitbeschäftigung gesehen und dementsprechend nicht gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten halte ich für sehr begrenzt, da kleines Unternehmen und zu festgesetzte Hierarchien.
Jeder Mitarbeiter kann selbstständig über mehrere Weiterbildungstage pro Jahr entscheiden und Kurse vorschlagen. Zusätzlich werden Weiterbildungen im Personalgespräch für das Folgejahr festgelegt.
Weiterbildungen sind gewünscht allerdings bleibt es oft aufgrund von Zeitmangel auf der Strecke
Mein Kollege macht derzeit 6 Monate zur Vollzeit-Weiterbildung. Kosten werden voll übernommen!!
