Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas Team von Beschläge Koch ist überragend. Und zwar egal in welcher „Riege“. Wenn Not am Mann bzw. in der Belegschaft herrscht so wie heute dann stehen auch mal die Herren Verkaufsleiter und Einkaufsleiter im Wareneingang und in der Kommissionierung und helfen damit Ware rein kommt und auch wieder raus kann. So was gibt es glaube ich nur bei uns...
- Gehalt für Branchenverhältnisse gut
- Es gibt ein klares Ziel für die Zukunft
Kein hansefit
- Überlastung der Mitarbeiter
- Es werden Umsatzziele gesetzt die kaum zu erreichen sind (Weihnachtsgeld etc. sind auch an die Erreichung der Umsatzziele gekoppelt und werden nicht ausbezahlt)
- Falsche bzw. leere Versprechungen der Vorgesetzten und Geschäftsleitung
- Es wird nur noch Energie in den Onlineshop gesteckt, die Probleme des klassischen Vertriebs werden ignoriert obwohl dieser aktuell noch den meisten Umsatz in der Firma erwirtschaftet.
Wieder auf die basics konzentrieren
- Personalpolitik überdenken
- Sich die Kritik der Mitarbeiter zu Herzen nehmen und nicht nur immer hinhalten "JaJa wir sind da schon an einer Lösung dran"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interne und externe Schulungen und Fortbildungen werden regelmäßig durchgeführt. Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen gibt es eher weniger.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Einsatz wertschätzen.
