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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flache Hierarchie, immer ein offenes Ohr für Vorschläge, Veränderungen und persönliche Wünsche
Das Team von Beschläge Koch ist überragend. Und zwar egal in welcher „Riege“. Wenn Not am Mann bzw. in der Belegschaft herrscht so wie heute dann stehen auch mal die Herren Verkaufsleiter und Einkaufsleiter im Wareneingang und in der Kommissionierung und helfen damit Ware rein kommt und auch wieder raus kann. So was gibt es glaube ich nur bei uns...
- Gehalt für Branchenverhältnisse gut
- Es gibt ein klares Ziel für die Zukunft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein hansefit
- Überlastung der Mitarbeiter
- Es werden Umsatzziele gesetzt die kaum zu erreichen sind (Weihnachtsgeld etc. sind auch an die Erreichung der Umsatzziele gekoppelt und werden nicht ausbezahlt)
- Falsche bzw. leere Versprechungen der Vorgesetzten und Geschäftsleitung
- Es wird nur noch Energie in den Onlineshop gesteckt, die Probleme des klassischen Vertriebs werden ignoriert obwohl dieser aktuell noch den meisten Umsatz in der Firma erwirtschaftet.
Verbesserungsvorschläge
Wieder auf die basics konzentrieren
- Personalpolitik überdenken
- Sich die Kritik der Mitarbeiter zu Herzen nehmen und nicht nur immer hinhalten "JaJa wir sind da schon an einer Lösung dran"
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von KOCH Freiburg ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die technische Ausstattung ist sehr gut. Höhenverstellbare Schreibtische, 2 Bildschirme, Klimaanlage etc.
Jedoch Großraumbüro in dem man teilweise sein eigenes Wort nicht versteht und natürlich die Kunden am Telefon noch weniger.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interne und externe Schulungen und Fortbildungen werden regelmäßig durchgeführt. Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen gibt es eher weniger.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KOCH Freiburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet KOCH Freiburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KOCH Freiburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KOCH Freiburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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